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网格经理营销管理能力提升
整体内容将分为培训和实战跟进两部分。
第一部分:培训
第一篇 网格市场开拓
一、网格市场的营销活动管理
1.营销活动的目标任务管理
2.渠道精细化运营和管理
a)发展渠道网点周边市场:聚集人气,做旺渠道网点
b)营造渠道网点的销售氛围氛围的关键管理
c)打造渠道网点关系网络维系发展客户
3.提升渠道网点销量的主动营销管理
a)主动引导的安排和方法
b)管理机制与考核安排
c)有针对性销售的管理与实施
4.渠道促销活动管理
a)促销活动的五大管理要素:人、地、时、事、物
b)人、地、时的计划与安排
c)事-促销的利益驱动与组织
d)促销过程控制的细节管理
5.渠道网点能力提升与激励考核
a)渠道网点培训开展
b)能力形成的岗位训练
c)激励考核的有效引导
二、应对网格市场特点的精细化营销手段
1、流动营销的精细化手段
1)流动不是“流窜”
2)市场调查是流动营销成功的基础
3)弄清网格市场也有“三六九等”
4)案例:上门营销、带路营销、整村推进、赶集营销等几种常见流动营销的注意点和流程控制
5)流动营销最关键要把握“人地时事物”
6)流动营销的实施要控制好必要流程步骤
2、渠道布局的精细化手段
1)网格营销必须建好 “据点”
2)探讨:网格“据点”建设规划的方法
3)村村还得有“堡垒户”
4)探讨:网格代理人、关键人建设的方法和激励
5)探讨:网格渠道的职能建设与分工协作
3、市场细分的精细化手段
1)探讨:网格市场的客户细分方法
2)网格客户的需求研究:中小企业、聚类客户、家庭个人等
3)网格市场细分客户的产品匹配及卖点研究
4、价值营销的精细化手段
1)案例探讨:客户价值认知的主观性规律
2)客户价值最大化的关键点:客户价值引导
3)客户价值最大化并不是最便宜,而是最合适
4)引导客户价值认知的FAB要点分析
5)练习:典型套餐FAB分析
6)客户价值引导的呈现方法
5、体验营销的精细化手段
1)体验从自己开始:网格营销人员的自我培养
2)显性化、露出化的体验环境营造
客户动线、看、听、用的生动化处理
3)体验引导的手段:主动营销及客户识别
4)探讨:如何找到客户体验的切入点?
5)客户体验引导的关键技巧:询问与探察
6)练习:常用场景的脚本探讨
7)练习:典型体验的流程探讨
6、假日营销的精细化手段
1)案例:一年不发市,发市当一年,某地运营商的春节营销
2)探讨:做好假日营销的关键要点?
3)假日营销的营销对象锁定
4)假日营销的营销主题策划
5)假日营销的关键步骤把握
6)假日营销的人地时事物控制
7)练习:xx假日营销的策划
第二篇 网格营销管理
一、全业务时代的网格营销
1、案例:网格市场的客户认知、使用情况、未来使用、业务偏好、使用障碍解析
2、网格客户消费现象折射的思考
3、网格营销的四大共性问题
二、网格业务发展的分析及相关知识链接
1.网格业务产品的精确营销
1)案例:满足客户利益的产品
2)客户价值引导:做好的产品
3)好产品的三大元素
4)网格业务的客户关键价值的提取
5)网格业务客户的“全业务营销”
6)做最好的产品:寻找产品利益和客户利益的契合点
7)探讨:如何打造产品表现、服务表现、经济性表现
三、网格营销管理的建管育引
1.“建”网格营销渠道的建设
1)网格渠道建设的二种常见模式
a)网格经理直销模式建立的要点
b)网格渠道模式建设的重点和方向
2)网格渠道建设的三大原则和方法
a)网格渠道建设的三大原则:战略结合、市场匹配、渠道协同
b)网格渠道建设关键:“建什么?建在哪?建多少?怎么建?”
c)网格渠道建设的步骤方法和工具
2.“管”网格营销的精细化管控
1)网格营销管理是围绕着营销执行过程的管理
2)网格营销过程管理:营销准备、营销开展、营销推广、营销持续
3)营销准备的管理
a)营销目标的锁定
b)营销情报的收集
c)营销资源的准备
4)营销开展的管理
a)几种常见网格营销形式:电话营销、上门营销、摆摊促销
b)常见营销形式的管理要点
5)营销推广的管理
a)营销推广重点是引导客户技巧的形成
b)营销推广的关键技巧解读
c)有效解读客户核心利益技巧
d)有效引导客户利益认识技巧
e)有效化解客户异议问题技巧
6)营销持续的管理
a)客户持续营销的有效管理
b)客户培养与网格关系建设
3.“育”网格营销团队的能力培养
1)网格团队能力培养的任务
2)网格营销人员能力培训的实施
a)培训的内容和重点
b)多种形式培养能力
c)营销人员的自我修炼
d)朝夕会的培训
4. “引”网格营销团队的意愿培养
a)考核激励的牵引作用
b)多种形式的激励形式探讨
第三篇 网格渠道营销管理
一、网格渠道建设的要素
1.探讨:渠道盈利模式转型(渠道的盈利模式要从网络能力优势
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