门店岗位职责和主要工作作.doc

门店岗位职责和主要工作前言 1. 原则 本公司的用人原则是“诚恳、工作热情、有能力、责任感强”，用人之长，能者居之，发挥员工的最大能力，让员工与公司共同成长。 2. 适用范围 本职责适用于全家了有限公司及其各门店的各级人员。 3. 目的 本规范以量化形式确定了各个管理岗位的主要工作职责、任务、操作要求，旨在提高门店管理人员的工作规范和标准化水平。 4. 益处 通过阅读本规范，有助于缩短各管理人员的培训时间，提高工作效率，以统一的标准管理员工，促进标准化作业，并作为考评各级管理人员绩效的依据。 5. 管理人员岗位职责一览表 5.1 店长岗位职责