华为校招面试流程最新与协会培训总结汇编.doc

华为校招面试流程最新与协会培训总结汇编 华为校招面试流程最新 一面群面，二面专业面(技术面)，三面综合面，最后是英语测试。整个流程可以说是五个步骤吧。一面，群面，我个人第三次参加群面。我那一组总共16人，然后分成两个小组，我们组8个人，6广工(1研)，2华工，有三个人是同专业我认识的，所以群面真没有什么压力，对面有2个广外mm(面的是客户接待策划)，另外6个来自广工和华工。3个hr，先让我们自我介绍，每人1.5分钟，超时打断，我们组有几个小伙伴超时被打断。 (自我介绍这部分，每个hr要求不同，有些被要求要介绍优缺点，还有要在自我介绍结束之后被点名问某某人自我介绍说了什么之类的，所以自我介绍的过程大家都要拿起笔来记下每个小伙伴自我介绍里面的亮点。不过反正我们组的很简单，就是单纯的自我介绍，记了满满一页纸也没用。)我个人对于自我介绍的理解是，这是你可以装逼的时候，最好说一些个人比较独特的经历，那样面试官也容易记住你，小伙伴也容易对你印象深刻。面试题目是排序题，我认识是最简单的一种群面题，题目是根据人类进程发展，把十个发明按照重要性排序，简单吧。看完题目，没人拿一张纸，写下自己的排序思路，一分钟时间，写完就交上去。讨论的过程，除了计时的小伙伴l君基本没说话意外，其他人我觉得都表现不错，都有贡献，最后推选发言人的时候就是楼主和三个认识的同学互推了，其他人也没有异议，比较和谐吧。面试官让对面组的发言人挑选两个人来发言(所以说即使你不是发言者，你也要记录你们组的结论)，我们组则是我们推选的发言者直接发言(这里当时出了点小意外，因为我们组发言人过于紧张，报错了两个发明的顺序，我当时很怕有人跳出来指错，不过好在后来没有发生)。。两组各自阐述排序之后进行辩论，我们组除了l君，其他人都有发言，楼主只说了一句话(楼主整个辩论过程说得唯一一句话)，说完看到面试官给我来了一个神秘的微笑，汗。。辩论的过程都是你说你有理我说我有理，我认为什么应该排在什么前面，为什么，就是这样，大家都在纠结其中的一两个东西的位置，纠结得差不多了，面试官就打断，然后提问，面试官会指定人来问，叫了l君，问他为何在小组讨论中几乎不说话，l君的回答也是支支吾吾，完全是。。不知道怎么说。总之我觉得l君应该要挂在群面了。然后指了我旁边的k君问了什么问题我忘了。。接着就是比较狠的，说每组8人，要选出4人留下，4人淘汰，让我们讨论3分钟。这个就难咯。我们组没有完全得出结论，只选出了一个最好发言人，和一个最差l君。面试官问了我们组几个人的顺序，只有我旁边的k君选出了4人优秀，发言人，我左边认识的n君，华工某君，还有k君自己，楼主不在其中，其他人都只是说了我们大家都有贡献，只是选出了最差的l君(没有叫我说)。对面组三个人被叫起来回答，第一个说我们组没有选出具体的任选，回答跟我们差不多，第二个起来说选出了被淘汰的四人(我汗颜了)。。群面的最后一个环节是问大家有没有问题要问面试官，我提了一个问题，女hr说不能回答，男hr说可以回答，然后全场都笑了，这问题我就不说了，你们脑补去吧，哈哈。最后面试官让我们到门口去等待结果，我们都没有挺清楚，全部人跑到了大厅去，过了十几分钟又回来找结果，最终16人被刷了5人我们组2人被刷，l君和华工某君，当时挺纳闷为何华工君被刷，他表现很好。等我二面结束的时候想出来了，他是我们群面16人里面唯一没穿正装的。楼主及认识的三个小伙伴顺利过了群面。楼主觉得自己没有被刷是在小组讨论的过程表现比较好，给面试关留下了一点印象吧(楼主猜的，实际上都不知道，感觉运气不错)。群面题型有很多，排序题的解题思路大概这样，先把要排序的东西分类，分几类自己决定，然后每一类的重要性排序，然后每一大类下面的小类排序。我的答题思路纸就是这么写的。二面，号称技术面，1对1，挺简单的，面试官全场都微笑，中年人，有点意思。先来个自我介绍，针对自我介绍的亮点问了一些东西，亮点就是我前面说的一般人没有的经历，然后就是成绩如何，六级过了没有，多少分，问自己做过的项目的人员分工，他没问项目详细内容，姑且猜测他不懂好了。然后技术面就差不多了，没有问到任何技术，最后他叫我出去大厅等下一轮面试通知。面完二面快十二点，华为发午餐券给我们(不管有没有通过面试，都可以去拿)，请我们吃了一顿午餐，午餐一般般，鸭腿饭，饭很难吃。说一说其他广工同学的二面过程，大多数都是比较简单的，大多数都是闲聊，有很小一部分被问到技术了。有个咱们宇工大的自动化的二面被刷了，他就比较悲剧了，他面试的也是技术服务，面试官问他什么专业，主修课程，给我画一个电路图，说说电路图的原理，他就这样跪了。还有一个面销售经理的同学遇到这样的，面试官说我觉得你很差，现在跟你一分钟解释，解释完，面试官说我觉得你更差了，然后开始聊天 ，最后面试结束的时候说，刚刚是压力