论文—阳江刀业的发展史及其前景分析精选.doc

PAGE 课题： 阳江刀业的发展史及其前景分析 阳江一中溪望研究性学习小组 2002-3-3 阳江刀业的发展史及其前景分析 一.课题背景 阳江小刀历史悠久,远负盛名。早在清末年间,阳江的“何金利”菜刀已备受推崇,解放初“梁季芙”刀具取替“何金利”刀具，他以质优、品种多样等优点，把阳江菜刀推向一个新高潮。 1955年间，阳江县成立四个刀具生产合作社。五八年四社合并，形成地方国营小刀厂。阳江国营小刀厂以其先进的生产技术，生产出优质的“阳江牌”刀具，深受消费者的欢迎，并一度把小刀厂总产值推向2.1亿元的历史高峰。 80年代末90年代初,随着改革的深入，个体、私营刀具厂迅速发展，国营小刀厂独占鳌头的格局已被打破。由于体制局限，管理不善，机构臃肿，历史包袱沉重，阳江国营小刀厂渐渐衰退，于97年七月正式破产。曾辉煌一时的国营小刀厂在历史的星空中消逝。 90年代后期，改革的春雨孕育了民营小刀厂的发展，民营刀具，如雨后春笋，蓬勃成长。十八子、盛达、银鹰、厨乐等民营企业应运而生，迎来了阳江刀业的第二春，并将阳江刀业年产值推向42亿元的历史新高。 然而，阳江刀业仍然存在不少缺点和危机，如原材料来源转正折，企业个体偏小，力量分散，生产技术落后等。 在中国加入WTO，走向经济全球化的今天，阳江刀业以后如何继续发挥优势，克服不足？面对国内外强劲的竞争对手，如何杀出一条血路？怎样自我定位，走向未来？ 围绕上述问题，我们几位志同道合的同学组成了课题小组——阳江刀业的发展史及其前景分析。在学校与老师的指导下，我们开展了专题采访调查研究活动。 二．课题目的 认识和了解阳江小刀的历史，阳江刀业的现状和发展的前景与出路； 增长社会见识，提高社会实践能力； 促进成员之间的团结，协作精神 三．课题研究的时间、地点、课题组成员和指导老师 时间：2001年12月1日——2002年3月3日 地点：阳江市江城区 课题组（阳江一中溪望研究性学习小组）成员： 组长：关淑静 组员：卢增 李创有 沈炳莲 阮滢滢 陈建雄 梁成套 陈芳夏 林春磊 陈莫斯 指导老师：刘昌远 梁小冰 四．课题研究的方法 1．研究性活动注重实践活动，，我们到阳江十八子，鸿基等知名企业进行调查访问，采访一系列业内业外人士。 2．为了实现这次调查研究的深度和广度，反映学生的研究性学习活动中的开放性和探究性，我们还进行随机调查，访问不同阶层，不同年龄和职业的人。 3．借助各种条件，查找有关资料文献，并进一步进行整理。 4．发挥大家的合作精神，我们采取讨论研究的方法开展课题研究活动。 五．课题研究过程 （一）通过查找资料和调查访问，了解阳江刀业的发展史，特别是阳江刀业的历史性 转折——国营小刀厂的破产一史实。 阶段工作记录：①到市内各大图书馆和网上查找有关阳江刀业的资料； ②到阳江国营小刀厂旧址进行实地考察（见表一）； ③访问原国营小刀厂职工（见表一，图二）和原国营小刀厂厂长（见表二） 图一 昔日辉煌的阳江国营小刀厂 厂房现已破旧不堪 图二 采访原国营小刀厂职工 表一 调查小组名称 阳江一中溪望研究性学习小组 调查时间 2002年2月26日 调查学生 李创有、卢增、关淑静、陈建雄、陈芳夏 被调查单位 原国营小刀厂 被调查人姓名 关倩 被调查个人性别、年龄 女，41岁 被调查人职务 原国营小刀厂职工 调查内容 阳江国营小刀厂破产的原因 问题： 导致阳江国营小刀厂倒闭的原因有哪些？ 内容总结： 原国营小刀厂职工关女士：国营小刀厂曾极盛一时，拥有职工千多人，然而却在短短的几年时间内销声匿迹，我认为有以下几点原因： 机构臃肿，人员繁冗。员工积极性低下，导致生产效率降低。 管理落后，不完善。 (3 ) 管理阶层出现腐败现象。 ( 4 ) 改革开放，各种私营企业兴起，严重冲击着国营小刀厂，最终导致破产。 后记：企业管理要完善，机构精简，管理阶层要坚守职业道德，这样才能增强企业的凝聚力。调动员工的积极性，才能使企业在激烈的市场竞争中屹立不倒。 表二 调查小组名称 阳江一中溪望研究学习小组 调查时间 2002年2月26日 调查学生姓名 关淑静. 卢增. 阮滢滢. 沈炳莲 被调查人姓名 何传宽 被调查人性别，年龄 男，68岁 被调查人职务 原国营小刀厂厂长（最后一任厂长） 问题： 阳江国营小刀厂为什么会倒闭？ 内容总结： 腐败问题存在。部分干部滥用职权亏空工款，出现“损公肥私