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作为机关干部

作为机关干部,必须具备五方面素质: 1.政治素质。机关干部要自觉进行党性修养,增强党性,树立高度的事业心和责任感,以大公无私、远见卓识、高度的组织性,严格的纪律性、亲民的服务性规范自己的工作。无论分配什么工作,都应有高度负责的责任感,以满腔热忱的态度积极地去完成,使自己的一切行动符合党的政策和国家的法律,符合人民的利益,使个人生命的脉博与党的需要的节拍始终相一致,经得住任何艰难困苦,荣辱得失的考验。 2.业务素质。具有全局观念,富有战略头脑和远大的发展眼光。机关干部必须以远大的战略眼光预测全局发展的趋势,正确处理好整体与局部、长远与近期之间的关系;只有具备较深的谋划造诣和谋略水平,才能真正起到出谋划策的作用。机关干部应当不断总结工作经验,虚心向具有机关工作经验的同志学习,探讨工作方法,取长补短,同时要不断加强文化知识的学习,拓宽知识面,熟悉本部门工作特点和机关整体运行规则,明确机关工作的一般规律和基本原则,努力做到构思工作站位要高,处理问题要有理性思维,不断推陈出新,创新工作方法。 3.心理素质。作为一名机关干部,就更应该注重这方面的研究和培养。在工作中在有坚定的信心、坚强的毅力、顽强的意志、果断的性格、豁达乐观的心胸、自我克制等心理素质,在任何情况下,都要保持心理活动的稳定性和方向性,决不能因为不理智的控制情绪造成工作上的失误,始终保持良好的状态和清醒的头脑,使自己的能力得到最大限度的发展。 4.知识理论素质。一个人的工作能力是多年知识积累的结果,要勤奋学习,努力提高自己的业务水平。知识不等于能力,从知识到能力还需要有一个转化过程,这个过程就是一个吸收和应用的过程。我们在机关工作,不能等什么都学好了再干,而应该边学边干,边学边提高,边干边总结,尽量缩短知识与能力转化的过程。 5.求真务实素质。机关工作无小事。我们所从事的工作都事关党委意图的实现,事关人民群众的利益,能否把工作做好,直接影响领导机关的威信。要做到这一点,要求我们必须具有求真务实的工作作风。敢于讲真话、实话。说具体点,就是要敢于说老实话、办老实事、做老实人,不图名,不图利、不搞虚架子;就是要高标准、严要求,勤奋刻苦努力工作,讲究质量、讲究效率,严谨细致、减少差错,多出精品、多出成绩,不能马马虎虎,拖拖拉拉,丢三落四,做到“案无积卷、事不过夜”,保证质量地完成任务。

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