心理调适与健康人生-公务员网络考试及答案-.docVIP

心理调适与?健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.心理防御机?制只有消极?作用。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.积极心理学?是对传统心?理学的批判?继承，但其核心理?念相同。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.“食色性也”，这句话说的?是就是心理?动力论中的?自我。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.心理健康的?标准应该适?用于各个社?会时代。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.公务员心理?健康的二维?理论框架中?“做人的需求?管理”是指个人追?求的目标、发展的方向?和自我的定?位。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.心理防御机?制有很多种?类，其中“攻击机制”发生在遇到?挫折但又不?能直接发泄?时，转而向其他?对象以直接?或间接的攻?击方式发泄?。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.CALM在?英文中是“冷静”的意思。L（letit?go）指的是管理?资源，掌控生活。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.集体性，则与现行党?和国家提出?的建设服务?型政府的目?标有关，即要求公务?员深入群众?，坚持群众路?线，关心群众疾?苦，与群众同甘?苦、共患难。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 9.“食色性也”，这句话说的?是就是心理?动力论中的?本我。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.服务型政府?从本质上说?，是一个以民?众为中心的?政府，而不是以政?府自身为中?心的政府。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题?（每小题2.0分,共40分） 1.（）是一种重要?的“建设机制”，发生于当一?个人遭遇失?败和挫折时?，将无法实现?的目标和理?想转移到另?一更有价值?的事业上的?现象。 ??A.“升华”??B.“幽默”??C.“补偿”??D.“投射” 自己得分：2.0 2.超我按照（）影响我们的?行为，表现在人们?行动追求至?善完美，不能容忍任?何与自我理?想和良心相?背离、相冲突的经?验和行为。 ??A.“及时原则”??B.“快乐原则”??C.“完美原则”??D.“现实原则” 自己得分：2.0 3.（）的人喜欢与?人交往、寻求广泛的?人际关系，不断结交新?的朋友。 ??A.社会型??B.传统型??C.企业型??D.研究型 自己得分：2.0 4.公务员的人?际冲突包括?两方面内容?，工作关系的?紧张和（）。 ??A.工作满意度?低下??B.工作缺勤频?繁??C.工作——家庭冲突??D.工作倦怠 自己得分：2.0 5.（）指适度地满?足自己和他?人的愿望或?要求，通过一系列?的谈判、让步，避免陷入僵?局，“讨价还价”以部分满足?双方要求和?利益的冲突?管理策略。 ??A.回避??B.合作??C.妥协??D.迁就 自己得分：2.0 6.《伊索寓言》描述的“狐狸吃不到?葡萄说葡萄?酸”的故事，就是一种（）现象，心理学称之?为“酸葡萄效应?”。 ??A.自我欺骗??B.逃避??C.合理化??D.反向作用 自己得分：2.0 7.人际关系和?谐。一是要有一?个相对稳定?的、相对广泛的?人际交流圈?；二是人际交?流中要独立?思考，保持独立完?整的人格，不人云亦云?，不盲从；三是（）。 ??A.相互帮助，乐于为他人?排忧解难??B.互敬互爱，有较强的积?极情感关系???C.人际交往当?中注意宽以?待人、积极主动和?坦诚??D.心智共享，相互理解 自己得分：2.0 8.“幻想”是（）的一种，通过臆想来?满足自己无?法实现的状?态。鲁迅在《阿Q正传》里描述的“精神胜利”就属于这种?情况。 ??A.“自我欺骗机?制”??B.“代替机制”??C.“攻击机制”??D.“建设机制” 自己得分：2.0 9.过度的工作?压力也会造?成认知缺陷?，如注意力狭?窄，使得个人获?得的资讯减?少，或是思考僵?化，以及（）等。 ??A.问题解决与?评估能力提?高??B.问题解决与?评估能力降?低??C.问题解决与?决定能力提?高??D.问题解决与?决定能力降?低 自己得分：2.0 10.某公务员做?事很有耐心?．是一个自制?力很强的人?，但在理解问?题时常比别?人慢些，由此判断他?的气质类型?比较符合（）。 ??A.多血质??B.胆汁质??C.黏液质??D.抑郁质 自己得分：0.0 11.精神分裂症?。这是一种常?见的病因未?明的精神病?，多起病于（），常有认知、情感、意志行为等?多方面的障?碍和精神活?动的不协调?，脱离现实，病程迁延。 ??A.婴儿??B.童年