期刊编辑人员素质优化.docVIP

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期刊编辑人员素质优化

期刊编辑人员素质的优化   【摘要】 期刊编辑工作是整个出版工作的中心环节,是政治性、思想性、科学性、专业性很强的工作。期刊编辑人员的素质优化,对科技期刊整体质量的提升至关重要。   【关键词】 科技期刊 编辑 素质优化 学术水平      办好科技期刊,一是领导要重视,要确保期刊编辑人员达到国家新闻出版部门规定的编制数,这是组织保证,也是确保期刊质量的保证。二是主编的精心策划和科学管理。三是办刊方针的正确和注重特色。四是编辑人员的素质和修养不断优化。   这四个方面缺一不可。但在实际工作中,编辑人员的素质和修养不断优化至关重要。这是因为在办刊宗旨确定后,主要还是依靠编辑群体的运作。期刊的整体质量,体现在编辑群体积极主动,与时俱进,创造性地劳动来实现。   每期期刊都设置有固定和机动栏目,栏目的精心设置和有效运作,它的发展变化,主要依靠编辑人员的精心思考和集思广义的谋划。   每期选题计划的拟定、修改和落实,主要靠编辑人员深入细致的社会调查研究而做出的正确判断。   组稿就是依据选题计划,约请合适的作者,就预定的题目写稿。   期刊编辑要经常与有关部门和单位联系,做好组稿和约稿工作,并对约来的稿件要审读,提出退修、改写等意见,直至拿出成品。这些工作主要靠编辑人员对来稿的正确处理,其中还包括不厌其烦地查证有关资料和数据。作为科技期刊编辑,对来稿中数据的核查不容忽视。   对自投稿的筛选,要依靠编辑人员的慧眼进行编辑加工,使“半成品”成为“成品”或是“精品”。   编辑是作者来稿的第一鉴定人。通过审读稿件,写出初审报告,提交专家二审。编辑初审,一是阻止劣质稿件进入编辑程序,二是不符合办刊宗旨的稿件尽早劝其改投,三是挽救有一定学术价值,但表达欠佳,不符合编排格式的稿件,提出初步退修改意见。编辑初审要做到客观、公平地评价每一篇稿件;平等、耐心地对待每一位作者,特别是没有知名度的作者,这要依靠编辑的职业道德、编辑的扶植推荐。   期刊的版式设计,科技期刊图、表的规范表述,要依靠编辑人员精心设???和辛勤劳作。   办好科技期刊,提高刊物整体学术水平,办出特色期刊,每一环节都离不开期刊编辑的刻苦努力,特别是离不开素质好、修养高的编辑聪明才智的发挥和不辞辛苦的笔耕。    一名合格的期刊编辑,首先要树立正确的人生观和世界观,必须明白自己所从事这一工作的性质和作用。科学技术期刊编辑出版,是我国科学技术事业的重要组成部分。学术期刊不仅是传播知识,积累文化的载体,更是理论创新、精神创造的摇篮。科技期刊的学术水平体现了一个国家在人文社会科学领域的研究水平和学术优势,是国家和民族的宝贵精神财富和巨大的无形资产。科技期刊在学科建设与发展、在促进和规范学科发展方面具有重要的地位和作用。随着我国科学技术的迅猛发展,科学技术期刊的地位和作用更加突出和重要。宣传贯彻科学技术是第一生产力的思想,介绍新的科研成果,传播新的科技信息,普及科学知识、科学方法和科学思想,不仅促进了生产力的迅速发展,学科的进步和科学技术水平的提高,而且影响着人们的思想和生活,在精神文明建设中发挥了重要作用。而要提高期刊质量,很大程度上决定了编辑人员的整体素质。我们绝大多数的期刊编辑,都能自觉地树立正确的人生观和世界观,明确自己为谁办刊、怎样办刊,并竭尽所能,拿出精品,服务社会。但是,不能不指出,在期刊编辑的群体中,有些同志,特别是一些年轻的同志,不仅不考虑这一问题,也不考虑树立正确的人生观和世界观对自己有什么重大意义。在这些编辑人员身上,不同程度地存在着主观唯心主义、极端个人主义、拜金主义、实用主义、享乐主义等思想的影响,不安心所从事的编辑工作,追求名利,处理稿件马马虎虎,对作者、读者不尊重,对编辑业务不求精,对期刊不负责。这样,势必影响期刊整体学术水平的提高。   期刊编辑要树立正确的人生观、世界观,是一个长期的过程,是做一名合格编辑的内在要求。   合格的期刊编辑是社会活动家。他要根据本职工作的需要多方深入社会调查研究,掌握社会情况,站在学科前沿,善于捕捉信息,善于与读者、作者、学者和专家广交朋友;为挖掘选题线索、开辟稿源要争取机会多参加相关的学术活动,从而组织到有学术价值的稿件,又能在组稿中发现人才,培养新人,这也是期刊编辑人员的责任和义务。   合格的期刊编辑是“设计师”。组稿能否成功,选题是关键。一个好的选题要能高质量地按时完成,组稿对象是决定因素。在确定作者之前,编辑与编委和同行专家要充分讨论,确定选题方向和报道重点非常重要。要根据学科发展方向和趋势,了解读者的要求,为确定选题和约稿方向提供依据。期刊的选题计划和栏目设置不断更新,都要靠编辑精心设计。选题和栏目设置具体体现期刊的办刊方针、风格特色。期刊编辑要根据自己调查研究所取得的真知灼见和

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