山东海阳市居怡豪庭商业广场货招商方案 世睿机构.pptVIP

山东海阳市居怡豪庭商业广场货招商方案 世睿机构.ppt

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山东海阳市居怡豪庭商业广场货招商方案 世睿机构

* 世睿 机构 第一章 经营管理模式建议 管理经营 部门职责 开业后营业管理 经营管理建议——管理经营 管理经营 本项目采取统一经营管理的模式,所谓统一经营管理是指商场内的铺位均以 “统一规划、统一招商、统一管理、统一推广、统一收银” 进行管理的运营模式。 具体实施方案:分开业前筹备和开业后管理两个阶段。 一、经营管理 人员方面: 编制: 总经理:1人 经营部:8人(经理:1人、物价兼文员1人、招商管理员3人,前台顾客服务员:3人) 防损部:18人(经理:1人、防损员:14人,领班3人) (说明:固定岗位每班5人,早中班共10人,晚班4人;每班设领班1人) 工程部:3人(经理:1人、电工:2人) 财务部:23人(经理:1人、收银部主管:1人、收银领班:3人、会计员:1人、出纳:1人、核算员1人,收银员:15名) 电脑部:2人(主管:1人、电脑维护员:1人) 企划部:2人 (经理:1人、文案/美工:1人) 人事行政部:2人 (经理:1人、人事行政主管:1人) 合计:59人 管理经营 管理方面:做好跟进商户进场装修事宜;确定各项服务项目及设备设施的位置等 1、把好商品的质量关,开业上货前仔细检查,避免残次缺等商品上柜销售,并要求 商户提供相关产品质量的有效检验合格证书加盖红章的附件; 2、认真检查商品价格、打印好商品标价签,要求做到一物一签,明码实价;不得有一物两价、签不对物等情况发生; 3、根据商品属性,做好商品陈列展示,将商品最好的展示效果展示出来,做到美观,大方 4、认真检查上柜商品及柜台的卫生情况,保证商品洁净、新颖; 5、检查商品安全情况,发现问题及时指正,保证购物环境的舒适、安全; 资产方面: 1、商场营业设施包括各监控系统、电梯及其他物品如垃圾桶、饮水机、休闲椅、人字 梯、清洁用具、绿化花草等的摆放规划及购置,按时到位; 2、商场CI系统的定位、制作、放置; 3、商场营业道具包括花车、海报架、打价机等申报与购置; 4、商场营业各办公用品、购物小票、POP、发票等用料用品的申报与购置; 财务方面: 1、收银员专业知识的培训和实操,建立规范的收款操作体系; 2、员工熟悉银联POS机的接入及操作要求规范; 3、建立POS收银系统,安排安装调试各收银机及系统软件; 4、每天每班营业款的现金押运或联系银行上门收款。 安全方面: 1、养兵千日用兵一时,做好防损员的训炼; 2、做好开业时接待、治安、秩序的维护; 3、做好商场商品的安全及公司的财产安全。 经营管理建议——管理经营 各部门职责 总经理 1、按照管理体制,对公司工作全面负责。公司各部门实行分级负责的管理制度,明确各级管理人员的职权范围,协调各部门之间的工作关系,调动各级管理人员的工作 积极性,完善公司运行机制保证公司机构的正常运转。 2、研究并确定公司战略目标和管理体系,制定相应的经营方针,完善战略目标实施的具体措施和各项工作质量标准。 3、组织制定公司的长期发展规划和近期计划,审定年度经营计划,确定公司各部门管理目标,计划指标,并组织贯彻实施。 4、按照总经理负责的管理体制,对公司工作全面负责。公司各部门实行分级负责的管 理制度,明确各级管理人员的职权范围领导公司销售业务的经营管理活动,不断拓宽进货渠道,广泛建立销售网络,开拓新的销售市场。 5、健全公司管理体系,管理制度,责任制度,并负责落实实施,确保公司的服务质量 6、审定签署公司重大合同,审批公司财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情 况,开源节流提高公司经济效益。 7、审核并确定公司机构设置,员工编制,负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等工作,并决定重要的人事变动(主管以上人员)。 8、监督检查公司服务质量、卫生、安全工作;加强职业道德,店风店规教育和开展各项业务培训,关心员工思想和生活。 9、协调与上级主管部门、政府机构及有关业务部门之间的关系;树立良好的公司形象,提高公司商誉。 经营管理建议——各部门职责 经营管理建议——各部门职责 各部门职责 1、加强对商家的管理,正确处理顾客的投诉; 2、保持经常与商家联系,如实地反映商家的经营状况; 3、如实向公司上层反映商场的经营状况及存在的问题; 4、发扬全心全意为商家服务的精神,多为商家解决实际问题,帮商家排忧解难; 5、及时催商家去公司财务缴纳费用; 6、保证卖场的安全及为顾客营造一个舒适的购物环境;

文档评论(0)

zijingling + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档