建筑安全管理制度17页.docVIP

施工单位安全管理制度 安全生产管理制度 l、分包单位必须成立安全生产领导小组，划分职责并将责任分解落实到人，建立安全生产监督机构和组织机构图，并报总包备案。 2、各分包单位要制定各级施工人员的安全生产责任制，并严格落实安全生产责任制度，认真贯彻执行国家、北京市地方政府及三局内部等各项规范要求。 3、新工人入场必须接受项目部组织的“三级安全教育”，并填写“三级安全教育登记卡”存档。新工人入场必须在24小时之内报总包，并进行“三级安全教育”。未通过入场“三级安全教育”的新工人不得进入施工现场作业，否则，处罚200元/人/次。 4、各种大型机械设备的安装、使用、拆卸和运输要严格按方案进行施工，并组织专业人员验收。 5、特殊工种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗（上岗证过期视为无证上岗）。否则，处罚100元/人/次。 6、进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全帽带，施工现场严禁吸烟，违者重罚。高空作业系好安全带。 7、强化现场安全管理，踊跃检查，发现问题及时解决。 8、严肃现场安全纪律，禁止穿拖鞋、穿高跟鞋，穿硬底鞋，穿裙子，赤膊，赤脚进入施工现场； 9、作业人员严禁擅自拆除安全、消防等各种安全防护设施和安全防护装置。造成生产安全事故的，由拆改防护设施人员的单位负责。 10、现场内临时用电线路按施工组织设计安装，专人管理并做好记录。 11、在分项施工前必须做好安全技术交底工作，并双方签字。 12、施工人员必须根据各自岗位，严格按照本岗位的安全操作规程进行操作，严禁违章操作、违章指挥和野蛮施工。 13、在施工现场需要动火施工的，必须到安全部门办理动火证，审批后方可进行施工，并配备相应的消防设施。 安全交底管理制度 1、安全交底是单位工程分部分项工程开工前，由有关负责人对参加施工人员针对工程特点，施工中应遵守的操作规程进行安全教育的一种形式。 2、单位工程开工前，由项目技术负责人对项目管理人员进行技术交底，技术交底的同时进行安全技术交底，让全体管理人员，特别是工长熟悉本工程的施工特点，安全技术措施。 3、分部(分项)工程开工前，工长在安排分项工程施工任务的同时，必须进行书面的安全技术交底。安全交底必须针对分项工程特点有重点的交待注意事项。 4、应经常教育职工，认真遵守执行安全技术操作规程，严格执行安全技术交底。有关负责人应对安全技术交底落实执行情况进行检查，及时纠正违章作业。 5、安全技术交底书应有所有参加交底的人员签字。交底书一式两份，交底方、接受交底方各持一份存档备查。 安全教育培训管理制度 1、安全教育是为了让参加施工人员提高对安全生产重要意义的认识，严格遵守安全操作规程，反对违章指挥，反对违章作业；掌握较多预防事故的知识和技能，更好地预防事故的发生。 2、安全教育包括法律、法规、安全制度、安全知识、操作规程、技能教育。采用新材料、新工艺、新设备、新技术，投入使用前要制定相应的安全措施及操作规程，并对操作人员进行教育。 3、新工人进场必须进行入场三级教育。 4、项目每月结合生产情况、季节气候特点，对职工至少进行一次安全教育；机电工长每半月对特种作业人员进行一次安全教育；生产班组应坚持每周一次的安全活动日制度。 5、项目经理部应积极配合公司人事部进行的安全培训工作，及时派人员参加安全生产培训班学习。同时，项目经理部还应自行开展定期和不定期安全培训工作。每月对各劳物队伍安全员进行培训一次，每季对工长、安全员进行培训一次。 6、班组应进行班前安全活动，坚持每天上岗前的安全讲话，时间不少于10分钟。每周星期一开展一次农民工夜校教育，时间不少于30分钟。要做到有制度、有记录，防止走过场。 7、进入雨季、冬季施工前，由项目生产经理组织施工员对所管辖区内施工的分包单位管理人员及操作工人进行专门的季节性施工安全技术教育。 8、节假日前后应特别注意各级管理人员及操作者的思想动态，有意识、有目的地进行教育，稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。 9、各施工队应利用各类会议和技术交底的时间对班组操作工人进行安全意识和操作技能教育；施工队对班组工人应每月进行一次定期安全生产教育，教育内容和参加人员情况由施工队作好记录资料，与班组安全活动、周讲评记录于每月30日上报项目安全部。 10、项目安全部每季度出版一次安全生产专题黑板报或专栏，对上级主管部门近期的行业动态、会议精神和本项目的安全管理状况、先进实际进行宣传、通报。 11、采取宣传栏、报告会、图片展、影像、广播、简报、标语、漫画、安全讲话、知识竞赛、培训班等形式，经常向职工进行生动的安全生产教育和法制教育。 12、建立安全生产教育考核档案。对全体工人和管理人员接受安全生产教育培训的内容、时间、授课人、考核成绩、取证情况等到进行记录和登记。 13、教育形成记录，签字齐全，保存完成。 安全检查与通报管理制度