搅拌站组织架构.doc

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搅拌站组织架构

搅拌站组织架构(草稿) 搅拌站组织设置及岗位说明 1、搅拌站站长:一名,负责搅拌站全面运作以及与项目部之间联系; 2、生产班长:一名,负责搅拌站内部生产安排以及工程服务; 3、调度:二名,负责和工程部施工服务对接; 4、操作工:二名,负责搅拌站搅拌机操作; 5、搅拌机机长:一名,负责维修以及组织生产; 6、试验员:二名,负责原材料验收以及出厂混凝土检验; 7、监磅员:二名,负责原材料收料检斤; 8、力工:二名,负责搅拌机的清洁以及混凝土试块制作; 9、:一名,负责搅拌站帐务; 10料员:二名,负责原材料质量、数量,以及库存。 以上人员为基本配置,材料员和会计隶属余财务部,总共16,搅拌站本身13,比原有人员减少1名,比今年管理上降低二名,且工作更加明细,员工的责、权、利更加结合紧密,生产效率可以得到有效提高。 另附:2012年搅拌站员工表现、作用(个人观点) 武胜:有责任心,但缺乏管理经验、沟通能力不强,组织结构不合理,未能发挥员工的主观积极性;(已经离职) 赵波:工作经验足、但责任心不够,当班前半天能够好好安排,但夜间或快下班时习惯性偷懒,无工作责任;(已经离职) 梁波:主观能力有,但是沟通,掌控还有差距,如能气度增大就足以胜任新结构中的岗位; 白海飞:外协能力不错,有一定责任心,但内部管理还有差距; 来敬梧:工作责任心强,在缺少一名员工情况下,没有多少怨言,如果好好培养,应该可以适应集团需要; 田君:有一定责任心,但工作安排有待提高; 冯北宁:工作责任心不强,勉强可以完成本职工作; 兰志超:缺乏工作责任心,勉强完成本职工作; 何谦:缺乏工作责任心,勉强完成本职工作;(已经离职) 曹国凡:有一定责任心,可以完成本职工作; 吴云:为白海飞带来试验员,怀疑从事过该工作时间不长,除了基本本工作外,无工作责任心; 年利东:和吴云情况差不了多少; 王丽莉:不知道怎么通过入职检验的,工作责任心差,能力不足,在当班期间经常出现低级错误; 裴云峰:比王丽莉情况稍好一些; 王良栋:工作较积极,但不应设置该岗位; 陈淑娟:来的较迟,一直在设备科工作,参与搅拌站工作较少。 下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!! 不想穷,就好好读懂这些话!一言惊醒梦中人! ????? 1、成功的人,就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。   2、批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。?   3、Nothing is impossible、只要选择了目标,不要再想太远,每天脚踏实地,风雨兼程。生命不息,战斗不止。?   4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗?记住,你们都要努力。 ????? ?5、后悔是一种耗费精神的情绪,后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。?   6、别怕丢人,追求丢人是一种成功的尝试,至于为此笑话你的人,你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了,你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。?   7、人生在世,需要不断地为心灵除尘,自省、自责、自悟、自重……。?   8、永远不要对可能是坏事的事好奇,否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定,否则你以后一定会后悔。?   9、别为你自己和别人下定论,你所看到听到的可能只是一面。?   10、如果周围有人嫉妒你,那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。?   11、很多事情别人通知你了,要说谢谢,没有通知你,不要责怪,因为那些事你其实应该自己弄清楚。?   12、一个人最大的痛苦,莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕,丝吐的越多,对自己捆绑得越紧,直到最后完全把自己包上,想出也出不来。?   13、善良是一种智慧,是一种远见,一种自信,一种精神力量,是一种文化,一种快乐。?   14、一个人的脚步再大,也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限,道路无限,要想在有限的生命中多走一程,就时刻别停下脚步,别浪费分秒时间。?   15、遇到再大困难的时候,不要惊慌,千万要学会冷静;不要去想着求别人,以前有家人帮你,现在需要你一个人面对挑战,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。?   16、学会说谢谢,但谢谢并不是随便敷衍,是对别人帮助的肯定和回报;更要学会说对不起,但对不起不是借口,是对自己过错的弥补和内疚。?   17、处事不必求功,无过便是功;为人不必感德,无怨便是德。?   18、有时你的快乐是你的微笑之源,但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。?   19、不论男人还是女人,如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话,可能不会吃亏,但是早晚会吃亏、可能,很可能。?   20、放假的时候,要么留在家里多陪陪父母,帮他们做点事,远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的

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