中山大学微观经济学与管理学原理历年真题.DOCVIP

中山大学微观经济学与管理学原理历年真题（03－08） 中山大学2003年硕士学位研究生入学考试试题 （微观经济学与管理学原理） 第一部分：微观经济学 一、名词解释（15分） 1、范围经济 2、沉没成本 3、消费者剩余 4、价格歧视 5、合作博弈 二、为什么稀缺性是产生经济问题的根源？（10分） 应用稀缺性的概念，资源的数量相对于人的欲望而言总是稀缺的，而稀缺性必定会产生资源有效配置的问题，这正是经济学需要解决的关键问题，所以说…… 三、有人认为，完全竞争在现实中很难存在，也就没有什么实际意义，对此，你是怎样认为的（10分） 完全竞争在现实生活中确实很难存在，但是完美的理论假设是为了带给现实问题一个研究框架，进而实施应用，解决实际问题；另外，现实生活中也存在与完全竞争非常接近的市场，譬如说农产品。 四、许多消费者愿意多付钱购买名牌产品，你怎么看待这个问题？（10分） 名牌产品之于普通产品而言，其高价格是因为品牌产生的效应，而这一行为的本质上是由于厂商对不同的消费者作出了很好的划分，使其能方便的进行价格歧视。价格歧视原理是解释名牌效应的关键。 五、假设一厂商的生产函数为Q=1.4L0.70K0.35，问： 1、此生产函数是否为规模收益不变（2分） 2、劳动的产出弹性是多少？（2分） 3、资本的产出弹性是多少？（2分） 4、如果劳动L增加3%，资本K减少10%，产量Q将如何变化（4分）、请借助预算约束线和无差异曲线六、分析正常物品价格变动的收入效应和替代效应，并推导其需求曲线（20分） 该题明确指出需要用预算约束线和无差异分析正常物品价格变动的收入效应和替代效应，作图对其进行分析，阐述收入效应和替代效应是因为收入和价格的单一变化引起的需求量变动，而需求曲线是在价格产生变化的基础上需求量的变化，即可作出推断。 第二部分：管理学原理 一、解释下列名词术语（选作五题，每题3分，共15分）： 1、效益（效能） 2、有限合理决策（有限理性决策） 3、管理幅度 4、Y理论 5、前馈控制 6、变革型领导 7、业务流程再造 二、回答下列问题（选作三题，每题20分，共60分） 1、试述管理人员的社会责任。 2、试述策略（战略） 3、试述管理幅度 4、试述公平理论 5、试述委员会 中山大学2004年硕士学位研究生入学考试试题 （微观经济学与管理学原理） 第一部分：微观经济学 一、名词解释（15分） 1、效用 2、边际替代率 3、吉芬商品 4、纳什均衡 5、帕累托效率 6、为了促进竞争和消费者的福利，国家经贸委要求厂家真实地做广告，为什么欺骗性广告会导致市场效率的损失？（10分） 应用市场失灵的原理来解释。欺骗性广告带来信息不对称，消费者利益受到损害，这是市场效率损失的原因之一，再者，消费者会减少消费，对厂商不利。加总对社会效益产生无谓损失，故导致了市场效率的损失。 二、A电脑公司的生产函数为Q=10K0.5L0.5，B电脑公司的生产函数为Q=10K0.6L0.4。这里Q代表每天生产的计算机数量，K是机器使用的时间，L是劳动投入的时间。问： 如果两家公司使用同样多的资本和劳动，且资本和劳动的使用时间相同，那么哪一家的产量大？（4分） 假设资本限于9小时机器生产，劳动的供给是无限制的，哪家公司的劳动边际产出大？（6分） 三、在完全竞争的市场下，为什么平均可变成本以上的边际成本曲线代表单个厂商短期的供给曲线（12分） 四、国外购买胶卷时，如果消费者填写一份表格，并提供过去购买了3卷胶卷的发票，就能够获得1.5元/卷的回扣。为什么厂商采用回扣方式而不是直接降价方式来促销呢？（13分） 价格歧视应用。商家很好的利用了市场对消费者进行划分，折扣将价格敏感性消费者和价格不敏感的消费者完美的区别开来。 五、通常情况下，市场机制是配置资源的最好方式，但有时市场并不能有效地配置资源（市场失灵）。什么原因导致市场失灵，请你加以分析（15分）。 直接的理论综述题。通过阐述市场失灵的四种基本体现方式即可。 第二部分：管理学原理 一、1-10题为名词解释，选作五题，每题4分，共20分。 1、Reengineering 2、Total quality management 3、Growth strategy 4、TOWS matrix 5、Non-programmed decision 6、Span of management 7、Customer departmentalization 8、Conceptual skill 9、Profit center 10、Organization culture 二、11-17题为简答题，选作3题，每题10分，共30分。 11、简述企业应该承担社会责任的理由。 12、简述道德的功利观及其对管理活动的影响。 13、简述政府政策对企