江苏省射阳职业高级中学教师下企业实践锻炼方案.doc

江苏省射阳职业高级中学 教师下企业实践锻炼方案 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省教育厅对中职专业课教师的要求，结合我校的实际情况，特制订本方案。 一、教师下企业实践锻炼工作领导小组 组长：张文铸 副组长：沈昌高、周怀龙、周祥基 组员：陆应胜、孙干林、伍晓东、谢爱明 主要职责：研究落实教师实践锻炼各项工作，包括制定实施办法、对下企业实践锻炼期间的待遇、时间、要求等明确规定，对下企业实践锻炼的教师进行指导、安排、监管以及考核工作。 二、企业实践锻炼工作流程 1、个人申请：准备实践锻炼的教师需依据本实施方案所规定的任务，提交详细的实践锻炼计划，内容主要包括实践锻炼单位的简介（如所在行业性质、经营地址、经营业务内容、职工人数、注册资金等）、实践的具体岗位、通过该阶段的学习锻炼，在专业技术、实践能力等方面要达到的具体目标，即计划完成的任务或计划取得的成果，实践锻炼时间安排等，同时填写好《江苏省射阳职业高级中学教师锻炼考核申请表》。 2、学校审核：学校各部门根据需要和学校工作的整体安排，由教师下企业实践锻炼工作领导小组讨论决定。 审核原则： 1）、在不影响校内教学任务安排前提下，通过工学结合、实践实习等，每学期安排教师脱产到企业进行为期两个月到一学期的实践锻炼，优先安排无企业实际工作经验的青年教师和评职称急需条件支撑的教师。 2）、从企业引进在企业工作一年以上调入或聘用的专业教师在学校工作不足5年的原则上不安排锻炼。 3）、对没有企业工作经历的教师，每年在企业单位锻炼的时间不得少于两个月，除正常教学工作任务外，个人利用寒暑假参加各种社会实践活动可认定为锻炼。 三、企业及岗位的选择 1、为帮助教师提升专业实践能力，更好地为专业实践教学服务，鼓励教师分期分批到企业进行实践锻炼。教师锻炼的企业须具备一定规模，在本行业较有影响力。 2、教师所实践锻炼的企业和锻炼的岗位必须与本人所从事的专业和所授课程（包括理论课和实践课）密切相关，通过锻炼应能达到对专业建设或课程建设或个人专业技能有明显提高的目的。 四、企业实践锻炼的过程考核 1、教师在锻炼期间严格遵守学校和所在企业的有关规章制度，注意个人的人身财产和其他安全，注意资料的保密工作。 2、实践锻炼工作领导小组将根据教师实践锻炼的具体情况，安排相关人员到企业进行检查，并与企业领导、员工进行交流了解情况。如实填写《江苏省射阳职业高级中学教师实践锻炼督查登记表》 五、教师实践锻炼期间需做到或完成以下任务： 1、参加学校规定的有关活动及临时急需要完成的工作； 2、与实践锻炼的企业研究学生实习、就业以及教师下企业锻炼的校企合作协议方式和途径，或推荐兼职教师或聘请企业专家到校作专题讲座； 3、提交1份所在企业的生产经营活动分析报告，内容包括企业生产经营活动特点、管理组织机构设置、岗位设置、所实践岗位的基本工作流程、工作任务、工作职责等。 5、提交实践锻炼个人总结； 6、提交由企业出具考核鉴定意见并盖章的《江苏省射阳职业高级中学教师锻炼考核鉴定表》。 六、教师实践锻炼期间相关待遇 1、教师在实践锻炼期间不享受课时补贴，待结束并保质保量完成规定的任务后，根据考核情况按照优良、合格、基本合格和不合格四个档次给予一定的奖励，于学期末一次性发给。 2、教师在企业实践锻炼期间，参与企业的技术革新，取得一定成绩的，对照学校教科研奖励方案，进行奖励。 3、学校安排指导学生工学结合和实践实习的教师，按学校规定发放各项工资及补助。 4、教师在实践锻炼期间若存在下列情况之一的，视情节将全部或部分取消学期奖金和基本工资的发放： 1）、实践锻炼期间受到处分的人员； 2）、受到企业的严肃批评或指责，并将情况书面反馈到了学校的人员； 3）、实践锻炼期间不能遵守企业的规章制度，旷工达两次以上的人员； 4）、没有按时保质保量完成规定的任务。 本方案的解释权在企业实践锻炼工作领导小组，未尽事宜，由实践锻炼工作领导小组集体研究决定。 江苏省射阳职业高级中学 二0一一年六月二十八日 江苏省射阳职业高级中学实践锻炼申请表 教研组：　　　　　　　　　　　　　　　　 　编号 姓 名 职称 学历学位 参加工作时间 专业 锻炼起止时间 年 月 日起 年 月 日止 实践锻炼单位名称及地址 企业联系人及电话号码 实践锻炼的目的及拟参与实践锻炼的工作项目（具体列出） 实训处 意见 主任（签章）： 年　　月　　日 教务处 意见