教育科学系学生会干部管理条约.doc

教育科学系学生会干部管理条约 1. 学生会干部必须认真学习本会章程的有内容，明确自身的工作职责和拥有的干部权利。 2. 学生会干部必须认真执行干部例会制度，必须准时到会。如有要事请假必须在会议开始半小时前向主席团请示，迟到3次计会议缺勤1次，会议缺勤3次则属自动退出组织。会议缺勤及迟到记录录入干部个人档案存档。 3. 学生会干部应树立“服务为先管理为次”的理念。真真正正为同学谋实事，办好事。 4. 干部有参加团总支学生会举办的各项活动的义务。各部门应相互帮助，必要时服从主席团调配。 5. 各分管主席应及时向主席汇报各部门情况，各主席应定期向辅导员老师反映系部学生情况及时想办法解决同学们遇到的问题。 6. 各分管主席应不定期召开所主管部门间的会议，了解各部门的工作情况，增进各干部间的感情和交流。各部长应及时向所负责的分管主席汇报工作情况，若所处理的事情紧急及较重大，必须同时汇报到各主席和辅导员老师处。 7. 各部门，副部长以上职位必须熟练掌握各项文书的书写，如策划书、计划书、书面总结等，外联部必须熟悉“活动赞助企划书”、“协议书”的书写。 8. 各部门在提交正式活动策划前需上交辅导员及主席团审查改进，再上交到领导处审批（一式两份），然后交一份到团总支书记处存档。各部门开展活动前必须做好设备申请、嘉宾评委的邀请、奖品的订购、奖状的购买和拟定、后期宣传工作。确保活动高效有序开展。 9. 各部门内部实行分工合作制，原则上，副部长、干事都有权与部长一起商讨决定本部门的各项事务，情理上，部长应关心部门成员的工作、学习、生活情况，必要时应作出相应的指导及开导。 《教育科学系系学生会》章程 一、教育科学系学生会总则 1、为了加强学生会的建设，维持组织内部正常秩序，使各项工作顺利开展，特制定《教育科学系系学生会》章程，以把学生会建成一个高效创新、团结负责的机构。 2、我系学生会是在院学工处领导下的学生组织。学生会以“全心全意为同学服务”为工作宗旨，以“团结创新，高效务实”为工作方针，以同学利益为本，服务全系学生。 3、学生会成员按自愿、平等、公正的原则选举产生，原则上一年改选一次。 4、全体学生会成员在工作中均务必以本章程为原则性指导，不得玩忽职守，无视组织纪律。 5、学生会成员在任期期间应严于律己，在完成学业的同时做好本职工作，在同学中起表率作用。视其工作情况，个别成员也可做适当调整。 二、人事结构 1、学生会的组成 主席团、秘书部、学习部、纪检部、生活部、劳动部、体育部、女生部、治保部、外联部 2、人员结构 主席团包括主席1人，副主席2~3人 秘书部包括部长1人，副部长2人，干事若干 学习部包括部长1人，副部长2人，干事若干 纪检部包括部长1人，副部长2人，干事若干 生活部包括部长1人，副部长2人，干事若干 劳动部包括部长1人，副部长2人，干事若干 体育部包括部长1人，副部长2人，干事若干 女生部包括部长1人，副部长2人，干事若干 治保部包括部长1人，副部长2人，干事若干 外联部包括部长1人，副部长2人，干事若干 三 学生会的构成 1、学生会成员按自愿、平等、公正的原则选举产生，原则在每年的9月份进行改选。 2、新成员需自愿提交个人申请书及自荐书各一份，然后在选举大会上进行自我演说。 3、所有改选的成员最终名单由系领导、辅导员及主席团商讨决定，干部需接受一个月的考核。 4、若通过考核，干部一般任职为一年，期间组织若有变动，可根据干部的个人平时表现进行相关部门的调整，原则上不接受个人的随意调整申请。 5、若个人需要进行部门调整，必先递交申请书一份，经主席团审批，再递交给辅导员及系领导审批后，在统一整改时间方可调整。 6、所有干部的聘书以每年的大改选为准，只有任职满一年才颁发。若中途自动退出或因重大失误被组织劝退者不颁发聘书。 7、副部长以上的职位方可颁发聘书，干事或委员没有聘书。 四 干部的任职条件： 1、拥护中国共产党，热爱社会主义，政治思想品德好。 2、乐于担任社会工作，并且在某一方面有自己的特长和爱好。 3、团结同学，心胸宽广。 4、身心健康，学习成绩好。 5、工作大胆，有主见，能够以身作则，表现好。 6、有一定组织能力，为人处事正派，有魄力，同学反映好。 7、对学生会工作有热情，敢于开拓，奋发进取，认真负责。 8、是非观念明确，敢于同不良现象作斗争。 9、模范遵守校规校纪。 五 干部的基本权利与义务 1、有权参与讨论和决定学生会的重大事务。 2、有权对学生会工作提出建议、批评和实行监督。 3、有权参与学生会一切活动。 4、有选举权和被选举权。 5、任期满一年，副部长以上职位的有权获取由系里颁发的聘书。 6、干部有遵守本会章程，执行本会决议的义务