无职党员设岗定责管理.docVIP

吐沙拉乡无职党员设岗定责人员管理办法 为充分发挥无职党员在无职党员设岗定责岗位上发挥积极作用，确保无职党员设岗定责工作在社会主义新农村建设中发挥应有作用，特制本管理办法如下： 1、加强对无职党员设岗定责义务员进行政治思想教育，及各村党支部在组织学习时，要将无职党员设岗定责主务员吸收其中参加学习。 2、乡党建办不定期组织人员采取听党支部评价和群众评价相结合的方式方法对无职党员设岗定责义务员进行监督管理。 3、无职党员设岗定责义务员要积极地为所在村党支部开展工作出谋划策，对混日子的人员及时清理出场。 4、无职党员设岗定责义务员要积极向党支部汇报思想，每年不得少于4次。 5、对无职党员设岗定责义务员在工作岗位中不思进取，工作作风不强，不负责的人员及时清退。 6、奖惩结合，促进无职党员设岗定责义务员的工作积极性，对工作出色的，在年终进行一定金额的奖励；对工作落后的在全乡通报批评并取消义务员资格。 吐沙拉乡无职党员设岗定责考核机制 为进一步做好年度无职党员设岗定责义务员考核工作，正确评价无职党员设岗定责义务员的德、能、勤、绩，特制定本考核办法： 一、考核对象为乡无职党员设岗定责义务员，考核部门为伊里其乡年度考核工作小组，考核时间以年度干部考核日程安排表为准； 二、考核内容包括政治立场、工作实绩、工作作风及组织纪律和精神面貌四个方面； 三、考核评分以100分作为满分，（其中政治立场方面占20分，工作实绩方面占20分，工作作风及组织纪律方面占35分，精神面貌方面占25分）。考核分在90分以上的可以参与年终评先选优，70分-----90分之间的评为称职，70分以下的评为不称职或暂不定档。 四、政治学习不按时到场，迟到一次扣0.3分，学习不到扣0.5分。 五、如工作中因玩忽职守、麻痹大意出现重大失误或给单位造成重大损失者扣5—50分。 六、本人信仰宗教或对民族分裂主义和非法宗教活动态度暧昧的，并且其亲属有参与非法宗教活动的不能评先选优，并在年终干部大会上作出深刻检查，扣50分。 七、出现计划外生育者，将给予重罚并且一票否决，同时按照有关规定处理，扣20分。 八、出现违反社会治安、综合治理条例，不能评先选优，并在年终干部大会上作出深刻检查，扣20分。 九、在各项工作中获国家一级表彰的一次奖励1000元，加10分；获省部一级表彰的一次奖励500元，加5分；获地区级表彰的一次奖励300元，加3分；获市级表彰的奖励200元，加1分。