企划部各岗位职责.doc

企划部经理岗位职责 1、行政隶属 上级主管：企划部经理 直接下属：设计员、美工、客服专员、播音员 2、主要职责 1）全面管理公司CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划； 2）执行总公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导； 3）负责塑造企业精神、传递企业文化，使企业与顾客之间建立精神层面的深度联系； 4）负责商场的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升商场竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理； 5）与广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督；对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正；对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动； 6）建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列管理规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象； 7）构建和维护良好的媒体关系，以确保商场传播的有效性和广泛影响力；合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动； 8）领导和管理企划团队，负责工作计划，、广告宣传、平面设计、店面设计、配合营销活动等方面的工作； 9）定期到各地区按照企划纲要及工作计划进行目标进行考察； 10）负责全公司企划的业务培训及工作指导； 11）制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划； 12）负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐； 13）执行总公司规定任务负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报主管领导执行方案结果和执行总结； 14）对全国市场情况进行调研、汇总、分析； 15）负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的沟通配合 企划部设计岗位职责 1、行政隶属 上级主管：企划部经理 直接下属：无 2、主要职责 企业形象系统的建立与维护，CIS企业形象系统导入，企业vI标准制作执行。 1）为企业形象系统的建立与维护： CIS企业形象系统导入，企业vI标准制作执行 A统一标示、产品品牌、实施配套管理。 B不断完善企业视觉识别各要素。 （包括企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等） 做好企业办公环境导视系统建设 企业办公环境作为企业文化的最真实，最直观的体现。 具体包括公司楼层、楼道、会议室、办公室等区域，从企业logo、荣誉展示、视觉效果。（理念，口号，宣传展板，建筑指示牌等） 2）负责公司品牌宣传及对外宣传及广告策划设计制作、活动的视觉设计执行、公司展览会议布置；独立课程企划类物资（如设计活动海报，宣传页，折页，展板，易拉宝，x展架，DM单等）。给业务部门提供相关的设计支持。 3）广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 4）公司相关图片，数码照片美化调整　　 5）独立完成企划类物资的管理（如设计海报，宣传页，折页，展板，易拉宝，x展架，dm等），给运营部门提供相关的设计支持。 6）了解印刷、打印流程，与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 7）负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 企划部美工岗位职责 1、行政隶属 上级主管：企划部经理 直接下属：无 2、主要职责 1）POP广告的书写： 1、水牌书写（特价、招聘、快讯、促销、活动、海报等）。 2、堆头、端架特价牌书写。 海报期的特价书写及促销活动水牌书写（需在海报期开始前一天写好）。 统一按公司的色调、格调规范地进行POP广告书写。 巡视卖场： 海报的悬挂有无破损、脱落、有没有脏乱和过期的POP广告、过期的海报、POP、宣传单是否拆下。排面装饰是否有空白处；是否有脱落；是否有需要重新装饰的排面没有及时装饰；是否有新增的排面需要装饰。柱子、装饰板；特价围布；特价牌规范；是否破损、墨水是否退色、字迹是否规范和清晰可辩。 各类吊顶装饰是否脱落、是否破损。 各类指示牌或警示牌是否明显易见。 POP牌的悬挂、摆放是否整齐；POP牌是否干净整洁。 营业过程中出现的装饰、海报、布置进行及时的维护和修补。 活动执行： 1、促销活动、节日晚会、海报活动及公司企业品牌形象宣传。 2、活动前宣传背景制作、节目安排、晚会道具准备、活动中礼品派发、节目人员安排、活动后分析总结及宣传。 3、非活动期间的活动节目准备及