- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某科技公司校园招聘材料演示教学.ppt
xxx科技有限公司 —招聘简章 快乐工作,幸福生活 xxx科技有限公司简介-1 一.公司介绍 xxx有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩,母公司为xxx,主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。 我们相信人才是企业发展最核心的因素,我们欢迎崇本务实的有识之士加入xx,用努力和热情打造世界级制造品牌,我们愿意成为您职业生涯的起跑线,在上海这个国际化的大都市,让xx与您的梦想共同启航,让我们的人生从此开始闪“硕”! xxx科技有限公司简介-2 xxx占地2.136平方公里,总投资15亿美金; 目前有主机板及组装线40条,月最大产能为250万台,年最大产量可达3000万台,是全球五大笔记本电脑生产企业之一; 现有员工2万多人,员工宿舍14幢,最大可容纳2万5千人。 .1997年xxx母公司华硕集团推出笔记本电脑,开始多元化经营 .1999年现华中营运中心建厂,当年营业额首次突破100亿元 .2001年突破200亿元,2003年达到500亿元 .2005年xx集团在上海建厂 .2006年,xxx心正式开始投产 .2008年1月1日,xxx正式成立 一、公司沿革 二、公司文化 1)公司经营理念 培育、珍惜、关怀员工,让同仁尽情地发挥最高潜力。坚守正直、勤俭、崇本、务实的正道。无止境的追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。跻身世界级的高科技领导群,对人类社会环境真正做出贡献。 2)公司管理系统 公司管理系统分为质量管理系统与企业社会责任与安全卫生管理系统。 公司的品质政策(简称Pure GMS) :持续改善产品品质,以创新及绿色的研发、快速的制造、即时的达交、贴心的服务、精进的流程与完整的训练,超越客户期望,赢得顾客满意。 企业社会责任与安全卫生管理系统(简称PUre CSR): 1.遵行环保及劳安卫法令。 2.珍惜自然资源、积极进行污染防治。 3.降低环境冲击及安全卫生风险。 4.满足客户需求,实现绿色企业。 5.全面推动企业社会环境责任。 6.全员参与、持续改善。 公司提供一日三餐,在生活区及厂区均设有员工餐厅,并开设小吃街。在公司内部,员工可以品尝到西餐、川菜、湘菜、福建小吃等多种餐点。可宴请同事朋友或者提高生活品质,味美价廉。 四、生活环境-1 四、生活环境-2 公司宿舍设施齐全,配备两套独立的卫浴设备、冷暖空调与电风扇,宽带及二十四小时提供热水与饮用水,每层楼提供洗衣机与自动售卖机。 四、生活环境-3 五、薪资待遇 薪资结构 金额(元) 说明 基本工资 底薪:1500元/月。(包含基本工资1450元/月和全勤奖50元/月) 上海市最低工资标准1450元 生产奖金 30 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 职称加给 30-60 正式员工入职三个月后的作业员可参加技能鉴定,考核合格发给30元的职称加给;六个月后考核合格可发给60元的职称加给; 加班工资 加班费:平时: 12.5元/小时;双休日:16.6元/小时;国定假日:25元/小时 加班费计算基数:1280元 小时加班费算法:1280÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 中夜班津贴 中班津贴 6元/天 夜班津贴15元/天 — — 年终奖金 — — 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖 .综合工资月综合收入:2500-4500元/月 六、福利待遇 1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳上海市外来从业人 员综合保险;派遣员工购买大型商业保险; 2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等 ; 3.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、 运动会、球类比赛、艺文表演; 5.各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 七、伙食住宿 1.公司提供伙食补贴280元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2.公司为员工提供宿舍,园区外及园
文档评论(0)