2014年女工工作总结.doc

2014年工会女职工工作总结 （国网淄博供电公司） 2014年以来，国网淄博供电公司工会在淄博市总工会、山东省电力公司工会和公司党委的正确领导下，高度重视女职工工作，围绕企业中心工作和“争一创先”工作要求，以“巾帼建功”、“素质提升”为主题，召开了女职委全委会，制定下发了女职工工作要点，积极开展“巾帼建功”活动，组织开展了“巾帼建功展风采”“三八” 妇女节系列活动，扎实开展女职工读书征文等活动，加大女职工先进典型的评选和事迹宣传，展示电力女职工时代风采、提升女职工综合素质、激励女职工积极干事创业，推动企业和谐健康快速发展。 一、2014年女职工工作基本情况 （一）深化“巾帼建功”活动，促进岗位建功 召开公司“2014年女职委全委会”，制定并实施2014年女职工工作重点。深入开展党的群众路线教育实践活动，以深化“巾帼建功”活动为重要载体，以提高素质、凝聚力量为重点，积极为女职工搭建成长成才平台。紧紧围绕公司中心任务，弘扬“善小”精神，加强班组建设，组织开展贴近实际，富有女职工特色的劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，激发女职工创新争先的热情。加强班组自主管理，强化女职工的团队意识、创新意识、集体观念，培树女创新能手，打造一批女劳模工作室和优秀团队，树立女职工队伍自强自立、务实创新、奋发进取的良好形象。2014年，公司有15名女职工荣获公司季度“善小之星”，人，一位女班组长入选“金种子”班长，6个女职工集体和个人分别被淄博市总工会和市妇联授予建功立业标兵岗、先进女职工工作集体、“三八”红旗手、巾帼文明岗等荣誉称号，2个女职工家庭荣获“全市五好文明家庭”、“全市最美家庭”称号。 （二）丰富活动载体，提升女职工素质 注重选树女职工岗位建功先进典型，发挥先进的示范引领作用。组织开展了系列“三八”活动，通过开展“巾帼建功展风采”道德讲堂活动、寻找“最美女职工”等载体活动，加大对女职工工作先进典型、优秀成果的宣传力度，展示公司女职工奋发进取的精神风貌和优秀业绩。组织开展“书香国网·阳光女性”女职工主题读书活动。依托“职工书屋”建设，丰富女职工藏书，为各女工分会采购发放《目送》、《做一个内心强大的女人》、《林徽因传》等书籍，征集到女职工征文126篇，强化读书效果的交流和展示，不断增强女职工学习、实践和创新能力。积极参加市总开展的女职工素质提升公益讲堂活动，积极邀请专家教授、讲座团请到公司，为公司女工开展“做美丽女人·创美好生活”、“家长课堂”及岗位技能、法律知识、养生保健等方面的公益讲座。落实公司加强职工健康管理要求，针对当前任务重、压力大的现状，根据女职工特点和需求，开设了“心理健康讲堂”和化妆及服饰色彩搭配讲座，加强人文关怀、心理疏导，培育阳光心态，引导女职工以积极健康的心态面对工作和生活。开展寻找身边“最美女工”、“最美家庭”等活动，在网站设立展示平台，大力弘扬传统美德和时代新风，在建设和谐企业、幸福家庭中发挥女职工的独特作用。 （三）实施爱心帮扶，维护女职工合法权益 坚持善小常为，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引领女职工积极践行社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观。公司开展“善小传大爱，姐妹献爱心”社会公益实践活动。各分工会女职工积极组织开展“善小”爱心活动。开展困难女职工“送温暖”帮扶行动，把解决困难女职工的生产生活问题纳入工会帮扶工作的总体规划，做好帮扶单亲困难女职工子女的助学活动，切实为特困女职工解决困难。关心女职工身体健康，探索开展“女职工特殊疾病保险”工作，定期为女职工体检。关注、倾听女职工的诉求，及时掌握和了解女职工关心的热点、难点问题，及时反映解决。认真贯彻落实《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，提高女职工的自我权益维护能力，确保女职工劳动保护法律法规政策全面贯彻执行。 （四）健全女职工组织建设，提升服务能力和水平 加强女职工组织建设。根据“三集五大”工会组织变动情况和省公司工会要求，健全、完善女职工组织，优化和充实工会女职工干部队伍。充分发挥工会女职工委员会的组织优势，努力形成各级委员会的工作合力，建立充满生机与活力的工会女职工组织运行机制，打造组织建设好、工作机制好、工作业绩好、维护权益好的工会女职工组织。加强自身能力建设，不断提升工会女职工干部的综合素质。积极践行党的群众路线，牢固树立群众观念和服务意组织要识，实施“职工之家”落地工程，团结带领女职工立足岗位做贡献，为广大女职工成就梦想搭建了广阔舞台。 二、2015年重点工作打算 （一）工作思路 深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“严谨、勤思、创新、积极”的工作理念，以提高素质、凝聚力量、激发创造力为重点，广泛开展“巾帼建功”活动，深化女职工岗位建功实践，加强女职工组织自身建