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共同学习彼此分享体会与感受
共同学习,彼此分享体会与感受
篇一:分享学习心得
分享学习心得-----责任胜于能力 讲师:杨宗华
首先,我要先感谢老大,能给我一个学习的平台,感谢公司给我一个这么好的学习机会!
在分享学习的同时,我想在之前也分享一下那天我和明洁去深圳的亲身路途体验心得,就在2011
11 11晚上,我们本打算是12号的早上才赶去的,所以我们就决定在11号晚上起程,回到家,匆
匆地吃了点东西,吃完了就匆匆走了,在刚刚走出门的时候,电话响了,我想肯定是明洁在等久
了,一接电话,明洁说要到广州东站才能上车,她又要从广州火车站打车到广州东站,我们到了
广州东站的时候,拿着9:19分的票,跟着听到了报站,我们也快快闪人,好不容易进了站台,
坐上了位置,口渴了,想买点饮料,服务员推着车来到我们面前,明洁拿起了一支矿泉水吓了一
跳,一看一支小小的矿泉水要15元,呵呵,不买…过了一个小时左右,到了深圳火车站,我们出
站后有点徘徊,我就拿出了邀请函,看到了上面的地方,但是没有公交直到的,也不知道怎么转
车,就只好到了打的士了,上了的士后,司机问我们去哪里,我说到蛇口公园路的风华剧院,他
好像不太清楚,还打电话问人,在坐的士的过程中,我发现了深圳的的士都不像广州的士这样的
计时的,深圳的是计里程的,在红绿灯的时候是不会跳表,司机开的很快,我看见表里的数字一
直在狂跳的,心里在发寒啊,报销也有点心痛了。到了差不多的时候,我心里想在附近要找个地
方住一晚,到了那个剧院不知道会不会很荒的啊,万一没有住宿的地方,那不就要走出来,而且
这么晚了,两个女的挺危险的,而且深圳对我和明洁来说都是人生地不熟的,于是我就决定在附
近停了下来,找到了一间宾馆住了一晚,还好,在这附近停车了,不然真是进去了那个剧院里,
真是决定要我们摸黑走出来找住宿了,还好,我的决定是对的,剧院附近都是没有住宿的,全部
都是住宅区,而且很静,白天的时候都不怎么多人,晚上更不用说了......好了,过了一晚,早上7
点左右起来,退房、吃了早餐,问路人走到了风华剧院......
整个去和找的过程,我和明洁都觉得老天对我们不薄啊,这就是一个培训的前骤!
好了,说了这么多,我就转为正题,说一下我这次去学到的东西。
这一次的培训,我将我学到的总结了6个模块:
一、1、责任一般分为两个后果:1、找借口
2、找方法
但是我们一般都是找借口而不是找方法,为什么?
因为任何人都不会做对自己不利的事情,所以一直找的是借口。
2、责任没有对错,没有被迫,只有选择!选择的路不同,结果将会不同。为什么?
因为:1、中国人决是认为自己是对的。
2、人站在自己的角度,他永远都承认自己是对的。
3、一个智慧的人永远没有对错,但他有底线和原则。
3、责任是社会分工的结果!
在每一个企业或者是团体里都会有各种各样的单位和职位,如果缺少一个,这个团体将不
会完整,但是在这个团体里,总会有多多少少的不平等的位置,有上司,有下属,每个都有自己
的职责,不必羡慕他人,做好本份。其他每个职位都会有别人羡慕的一面:
1、在羡慕别人的同时,可别忘了也有被别人对你的羡慕。
2、人永远记住的是他失去的和没有得到的。
3、人永远忘记是他得到的和拥有(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:共同学习,彼此分享体会与感受)的
4、责任缺失,人性使然
在这里,老师提出了一个问题:什么是我的?
答案:给出去的才是我的。
而且总结了,帮助别人的同时也是帮助自己。
1、人所得到的都是你已经付出过的
2、人最想得到的往往是人最不愿意付出的
5、是什么在影响人们不愿意担当的行为呢?
这个答案也是:人不会做对自己不利的事情。
二、1、一个民族的尊严与强大,取决于是这个民族成员的民族责任感。
一个民族也相当于一个团体,我们团体想要变得强大或者想得到尊严,就必须要这
个团体里的全部成员都存在责任感。
2、个人没有竞争力,为什么?
因为在于漠视责任,缺乏担当意识,没有以负责任的精神对待生活和工作!
3、如此“优秀”的员工,都是不负责任的人:
口才好--------找借口
脚法好--------踢皮球
有耐心--------办事拖拉
善思考--------行动打折
求上进--------薪水至上
重合作--------滥竽充数
加班多--------干私活
总结:企业危机的症结在于责任缺失!责任缺失的根源是员工趋利避害的人性未能得到合理
引导。
三、1、一个人的责任感到底在于哪里?
每个人的责任感都在于人本身的内控力。
弱者逃避责任,强者承担责任!
2、环境、责任与成就的关系:
决定你心情的往往不
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