二祁门县人社局权力外部运行流程图.docVIP

一、祁门县人社局权力内部运行流程图 （一）干部管理工作流程图 （二）财务报销工作流程图 （三）物资采购工作流程图 （四）公务接待工作流程图 （五）公务用车管理工作流程图 （六）文秘工作流程图 机要件收文处理 普通收文处理 二、祁门县人社局权力外部运行流程图 （一）行政许可事项 1、职业介绍机构资格认定审批流程 申请材料存在可以 申请事项依法不需要 当场更正的错误的 取得行政许可的 申请材料不齐全或者 不属于本劳动保障 不符合法定形式的 行政机关职权范围 符合条件 在2个工作日内，由就业 科工作人员一次性告知申请 人需要补正的全部内容 符合条件 需补充材料 受理人员 申请人 符合条件、提出初审意见 提出不同意见 提出同意意见 决定 对准予行 政许可的 对不予行 政许可的 发放《职业介绍许可证》 网上公示 发出不予行政许可决定书并说明理由， 正、副本 或同时告知申请人享有申请行政复议 提起行政诉讼的权利 2、民办职业培训机构审批工作流程 　　　　　　　　　　 　 　 不批准 批 准 3、 3、企业实行不定时或综合工时制度及企业特殊工时制度审批流程 需提供的基本材料 ①《企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申报表》《企业特殊工时制度审批申报表》（一式三份）； ②企业营业执照或法人证书经职工大会或职工代表大会通过的具体实施办法除按初次申请规定递交的申请材料外，还应递交上年执行情况的说明和原许可决定书的复印件。 监督电话 县人力资源和社会保障局调解仲裁科： 0559-4511881 岗位责任人审查 岗位责任人审查，并在《企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审报表》签署审核意见。（7个工作日） ↓ 责任科室负责人决定 责任科室负责人审签盖印，重大疑难情况报局领导审签。（6个工作日） 送达审报表 送达《企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审报表》。（1个工作日） （二）非许可的行政审批事项 1、定点培训机构确认工作流程 　　　　　　　　　 　　 　　 不符合 符合 2、医疗保险定点医疗机构审批工作流程 3、医疗保险定点零售药店审批工作流程 4、企业职工正常退休审批工作流程 （1）依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号) 、《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政[2006]59号） （2）条件：1、男职工年满60周岁;女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及其以上的。 （3）需提供材料：1、企业职工退休（退职）申请表（一式三份）；2、个人档案；3、公示证明；4、职工退休待遇审核表；5、审批报告。 5、事业单位工作人员公开招聘工作流程图 6、事业单位工作人员年度考核工作流程图 文件依据：《公