成城安全生产管理方案.doc

山西成城房地产开发有限公司寿阳分公司 工程安全施工管理制度 1、 安全施工管理是建设和谐社会迫切需要。加强安全监督管理为预防和避免建筑施工过程中发生人身、设备事故，从而形成良好劳动环境和工作秩序，确保鑫河湾国际商住小区工程建设顺利进行，早日达标完工，特制定安全施工管理制度。 2、 安全工作必须认真贯彻执行国家《中华人民共和国安全生产法》、《建筑安全生产工作条例》及有关法律法规，标准规范，遵照“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”及“安全施工，人人有责”的原则，加大宣传培训力度，不断提高本公司职工及参与本工程建设的施工单位领导和施工人员的安全生产意识，杜绝各类安全事故的发生。 3、 本公司人员，各级参与建设的监理单位、施工单位及施工人员，必须遵守本制度，应在各自的工作范围和岗位上认真履行安全职责，做到责任明确，协调配合，齐抓共管，综合治理，安全施工。 4、本公司工程部和监理单位具体实施落实安全责任目标，实行安全事故责任追究和奖罚制度。 5、 本制度经公司安全生产委员会审核、批准后在“鑫河湾国际”工程范围内贯彻执行。 6、 对参与本工程建设的人员要加强宣传教育工作，普及安全常识，强化社会安全意识，不断提高自我保护意识，各级领导、负责人，树立“以人为本”的执政理念，时刻把人民生命财产安全放在首位，切实落实“安全第一、预防为主”方针。对行业、企业要确立具有自己特色的安全生产管理原则，加强培训，确立不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害的安全理念，杜绝习惯性违章。 7、 参与本工程建设的各单位应督促本单位从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场地和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 8、施工单位的主要负责人、安全员、必须进行安全资格培训，经培训单位考核合格并取得安全资格证书方可任职，其它安全生产管理人员按国家规定进行安全生产培训。 9、入场施工人员必须进行安全三级教育并及格后方可开始工作。特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，特种作业人员必须持证上岗。 10、各施工单位对建筑施工过程及安全管理中可能存在的隐患、有害及各种危险因素定期进行安全生产检查，每周组织有关人员检查安全生产，月终定期全面检查安全生产，从深度和广度上贯彻落实，解决问题。本公司工程部参与此项工作。 11、 劳动防护用品使用前首先做一次外观检查，不能超极限使用。进入施工现场必须配戴安全帽，不能随便代替也不能以次代好。 12、 本公司工程部，监理部及各施工单位要做好工地日常检查工作，一旦发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇到严重隐患有权暂停施工。 13、 本公司工程部，监理部及各施工单位要贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，编写安全施工方案及作业指导书，并进行全员交底，安全技术交底要仔细认真，实施时落实到实处。 14、 本公司工程部，监理部及各施工单位要会同有关部门做好防尘、防暑降温工作和女工保护工作。 15、 各施工单位的电气施工操作人员必须持证上岗，要定期检查机械动力设备和临时用电安全运行和日常保养，并建立完善技术档案。 16、 各施工单位的焊工必须持证上岗，对所焊（割）物件和所使用的器具安全负责。认真执行焊接动火制度，确保施焊安全。 17、 各施工单位的架子工必须持证上岗，对所搭设施安全负责，认真掌握架子工搭设作业和安全技术知识，严格按照安全技术交底内容和安全技术操作规程实施架设。搭设的脚手架及各种安全防护设施必须经有关人员验收合格后方可使用，并经常检查维修，确保安全。 18、 正确使用防护用品如安全帽、安全带、安全网。在重要区域、部位悬挂醒目安全标识牌。 19、 机械操作人员必须持证上岗，对所操作的机械设备安全负责必须做到“四懂三会”，严格按操作规程正确使用，定期保养维修，严禁带病运转和在运转中维修保养、调试作业。 20、 进场材料按现场施工平面图规划布置合理文明堆放，并合理布置消防设施。 山西成城房地产开发有限公司 寿阳分公司 二O一二年八月一日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，