就业与创业指导教学简案：专题四--就业准备进行时.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 话题2 成功展示自己——面试探寻2 面试中要注意的问题 三、面试小技巧 1．如何谈薪水 在劳动强度、劳动保险、劳动报酬、工资待遇等方面要一定要了解清楚。当面了解时，要注意语言婉转，留有回旋的余地 2．笔试直通车 笔试内容跟招聘岗位有关，如果应聘销售，那么试题就是有关销售的；如果应聘技术类岗位，那么试题就和技术知识相关 话题2 成功展示自己——面试探寻2 面试中要注意的问题 课堂小结 1．自我介绍要重视，可能遇到的问题要提前准备 2．要避免出现缺乏自信或口若悬河等方面的错误 3．咨询劳动强度、保险、待遇时要婉转 话题2 成功展示自己——面试探寻2 面试中要注意的问题 生涯动脑 唐瑞面试 唐瑞是职业院校毕业生，在一次面试中，面试官问“你并非名牌大学毕业，学历也不高。我们为什么要录用你？”因为面试官的问题咄咄逼人，唐瑞有些慌张，稍微思考后，唐瑞答：“我的确不是名牌大学毕业的，而且学历也不高，我对此也很遗憾。因为考试时失利，不然 我也能上好大学。如果公司一定要本 科以上学历，那我也没有办法。” * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 案例分析 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 （2）行为词优化语言 案例分析 “秋收”摄影 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 （3）专业术语包装简历 案例分析 实习生变销售分析员 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 ④用数字语言证明实力 ⑤独特的经历打动人力资源管理者 ⑥借助成就反映过去 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 课堂小结 1．简历的内容：基本信息、教育经历、实习经历、求职意向、佐证材料、获奖经历、自我评价 2．实习为制作简历提供经验和内容 3．自荐信和推荐信是毕业生谋职的“敲门砖” 4．简历的内容要吸引招聘者， 文字要清晰、严谨 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 生涯动脑 1. 请列出自己求职材料中的部分内容 （1）主要专业内容 （2）主要掌握技能（突出实习中掌握的技能） 2．评价自荐信 3. 试写一封自荐信。 4. 为自己撰写一份简历 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 生涯动脑 2．评价自荐信 尊敬的公司领导： 您好！ 我是××学校××专业的学生。通过三年的系统学习，我具备了扎实的专业基础知识，系统掌握了能基本满足现代企业需求的专业技能，并在操作工艺方面具有过人的特长。严谨的学风和钻研的精神塑造了我淳朴、稳重和创新的性格特点。欣闻贵公司因业务扩张需要，正在大量招聘员工。贵公司雄厚的实力和蒸蒸日上的发展前景，特别是爱才如宝的大家风范深深地吸引着我。 话题1 成功地推销自己探寻2 简历的制作 生涯动脑 因此，我希望能够加入到这个团体中，为公司的发展添砖加瓦，尽我的一份力量。古语云：“世有伯乐，然后有千里马”。我不敢自称是千里马，但争做千里马的决心和信心一直鼓满心胸。我相信，给我一个能够发挥的舞台，我会努力以出色的业绩来证明自己。 随信附上简历和其他材料一份，如需要更深入了解，期盼您的面试！ 诚愿公司兴旺发达！ 此致 敬礼！ 求职人：李×× 话题1 成功地推销自己 情景导入 专题四 就业准备进行时 探寻3 简历的投递 ——简历的制作与投递 张昀投简历 张昀参加两次招聘会，手中简历全部投出，但不记得投了哪些单位。张昀接到面试通知电话时，问“请问您是哪家单位？我应聘的是什么岗位？我什么时候投递的简历？”电话另一端的人反问“请问，你问谁呢？” 一次面试的机会就这样错过了…… 话题1 成功地推销自己探寻3 简历的投递 一、简历投递的渠道 1．传统渠道 2．媒体、微信平台 3．招聘互动群，网络贴吧、论坛 4．微博和APP 话题1 成功地推销自己探寻3 简历的投递 二、投递简历的注意事项 记录简历投递的时间、单位，职位 1．做好投递简历的记录 2．简历不能一成不变 工作经验要根据求职意向做相应的调整 话题1 成功地推销自己探寻3 简历的投递 简历是按刷新的时间顺序排列的，刷新以后，就可以将自己的简历排在前面 3．经常刷新简历 4．简历的投递格式 姓名+ 应聘岗位+ 信息来源 5．切忌同投同一公司多个职位 投递多个岗位是“对自己的未来没有规划，并且信心不足” 话题1 成功地推销自己探寻3 简