团购网刮起裁员风.doc

团购网刮起裁员风 　　“那个前途一片光明的梦只做了39天！”阿亮（化名），今年27岁，在两家大型团购网站的同时邀请下选择了高朋。物流组，专职全国货物销售，3500元的底薪外加提成，全行薪资最高，每月通信费100元，交通费200元……这份工作在阿亮看来，前途一片光明。然而，入职后39天，阿亮被辞退，事先全无预兆。 　　高朋团购网是由美国团购鼻祖GROUPON 与腾讯合资，于2011年2月28日正式上线，双方各出资5000万美元（约3.25亿元人民币）。但就是在如此雄厚的实力下，高朋还是裁员风波不断，据被辞退员工集体委托的律师对高朋维权QQ群的统计，截至8月中旬，13个分站被撤，20个分站部分裁员，全国已超过500名员工被辞退。 　　高朋的裁员风波并不孤立，几乎同一时间，户外广告随处可见的窝窝团（团购网站）也刮起了“裁员风”。据悉，裁员总人数目前尚难统计，但至少在100人左右。根据团购导航网站“团800”的统计数据显示，截至8月末，北京地区约有116家团购网站甚至突然“消失”，大批消费者损失惨重。 　　对于团购网站突然急转直下的形势，不少业内人士早有预言。早在团购网站兴起之初，创新工场董事长兼首席执行官李开复就在自己微博中直言：“一年之内，99%的团购网站都要死。” 　　备份客户资料后旋即被辞退 　　阿亮，2008年毕业于湖北某大学，电子商务专业。从2010年开始，这个专业的学生就业主要流向是当年势不可挡的团购网站。今年初，因原来工作的礼品代购网站解散而失业，阿亮重新寻找工作，目标当然也是团购网站，但他已经意识到，很多团购网站都不稳定。 　　“要选实力雄厚的！”这是阿亮给自己定的目标。在开心网和高朋之间，阿亮几乎没费多大心思就选择了高朋。物流组，专职全国货物的销售，底薪3500元，外加提成。在团购网站里，这个底薪是全行最高的，开心网当时只能给出1600元的底薪。更明显的比较是，开心网在广州只有员工十来人，办公的地址也相对偏僻。但高朋则租在天河城旁边的粤海大厦，上百人的办公室“一望无际”。 　　7月18日阿亮开始了为期一周的培训。阿亮说，培训之初，培训师就明确告诫他们，所有员工不得互相打探底薪，每个员工的收入都不一样。随后的工作中，阿亮果然发现，从阿里巴巴或凡客等大型网站跳槽来此的同事，底薪比他高出500至1000元不等。 　　他还拿出高朋的一份内部员工手册给记者看，每月通信费100元，交通费200元，出差补贴，一线城市300元/天，二、三线城市200元/天……各种条款清晰可见。这一切，当时在他看来“这份工作前途一片光明”。 　　但8月26日午饭前，总监突然把阿亮叫到办公室，“把手上客户的资料给办公室备份一下吧！”阿亮当时没多想，很快把客户资料都上交了。午饭回来后，再次被叫入办公室的阿亮得到了一个晴天霹雳的消息。“总监很简单地说，业绩不行啊！出去交代一下吧！你在高朋的工作就到今天了！”阿亮回忆，这时，距离他入职仅仅39天，在被辞退前，他拉回来的商品已经上线，有8000多元的营业额，另外两张单即将“飞”来，“我不是业绩最差的”。 　　为防被追讨辞退变辞职 　　下午两点，人力资源部通知阿亮办理离职手续，和他同时被辞退的还有另外两名物流组的员工。更让阿亮气愤的是，他明明在离职原因的空格中勾的是“辞退”，但是人力资源部的工作人员却直接改成了“辞职”。阿亮现场问了为什么，但是工作人员没有给出答复。 　　公司规定在下午之前必须离开，为了抓紧时间收拾东西，阿亮没在较真，但也正是这个疏忽，让阿亮失去了谈判的资格。 　　高朋被裁员工代理律师赵占领分析，虽然依据劳动合同法规定，在试用期内只有具备这几种情形之一，用人单位才可以解除劳动合同：被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、患病、经培训或调岗之后仍不能胜任工作。在这种情况下，高朋的裁员明显不符合规定，但是如果离职报告显示为主动“辞职”，那就基本失去了追讨的资格。 　　裁员风波闹了整整一月后，GROUPON 才首度承认其在华公司“正在辞退一些表现不佳的员工”，但并未透露具体的裁员比例。根据被委托律师从高朋维权QQ群的统计资料所得，截至8月中旬，已有13个分站被撤，20个分站部分裁员，全国已超过500名员工被辞退。裁员风波目前已波及广州，据统计，广州已有至少20名员工被辞退。 　　记者随后咨询高朋广州分公司人力资源部李姓经理，对方表示，关于辞退员工一事，全部是由总部决定的，她不方便接受采访。但阿亮在被辞退两天后，她还曾接到北京总公司的电话询问工作进展。 　　上午签合同下午被辞退 　　其实，不单止高朋，此前有报道称，开心团购甚至号称打造全国最大团购网站的拉手网等都有相应的“瘦身”动作。户外广告随处可见的窝窝团也是其中之一，它的裁员风波甚至比高朋更早。 　　小林（化名）是今年刚毕业的大学生，5月