团员发展材料.doc

团员发展 共青团员是社会中最有朝气和活力的部分，共青团是党的助手和后备军。进一步解放思想，共青团员应该勇开风气之先，共青团组织要站在前列。我院在校党委以及校团委的领导下，坚持抓好团总支基础工作，突出理想信念教育和全面素质培养，结合我院自身的不同基础和情况，进行有目标的发展，因此在团员发展上我院有严格并且规范的团员发展计划、制度和程序，进一步提高了我院团总支在广大团员心目中的地位。 一、团员发展制度 1.按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团组织的大门”的方针，做好团组织发展工作，壮大团的队伍。 2.每学期初在校团委的指示下把发展计划下达各班级团组织。 3.团总支将发展计划落实到各团小组，确定联系人，规定联系人的工作任务，做好发展对象的培养教育工作。 4.申请入团的青年应有两名团员介绍，介绍人应向被介绍人讲解《团章》，说明团员的义务、责任、权利。向团的组织汇报被介绍人的思想、表现和经历。 5.条件成熟的发展对象，由团小组推荐、支委会研究后，提交团总支大会征求团员意见。 6.团总支应找发展对象谈话，了解其思想、表现和经历，发展对象填写《入团志愿书》，经支部大会表决通过后，报团委审批。 7.团总支将发展对象提交给校团委的，在广泛征求意见的基础上，经认真审查后批复。 8.召开接受新团员大会，举行入团仪式。 二、团员发展程序 方针：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。 工作主体：我院团总支 团组织要加强对适龄青年学生的教育和引导，要向学生宣传团的基本知识。通过积极的工作，不断壮大申请入团的积极分子队伍。对他们要进行排队分析有针对性的建立花名册，并制订年度发展计划，及时谈话，提出希望和要求。确定重点发展对象。包括： 1、建立联系人制度。做到每一个申请入团的学生都有1至2个介绍人，有针对性的做好思想教育工作，不是介绍人的团员也要做好团外学生的思想教育工作。 2、通过列席参加学习小组，团课等形式，让他们学习团的知识，端正入团动机。让其在实践中了解团组织。 3、要交给他们一些工作任务，以便在实际工作中考察和了解他们。发现问题指出不足，提出要求。当发展对象具备入团条件（见《团章》第一章），达到入团标准时，培养联系人就应主动向支部介绍情况，提出发展建议。团支部在青年入团前应至少进行一次正式的以组织名义进行的谈话。本着成熟一个发展一个的原则，适时召开支部大会，进行表决通过、报上一级团委审批，获批准的学生从通过之日起取得团籍，并计算团龄，交纳团费，团支部应及时举行入团仪式。 第一章 发展团员的手续 第一条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。为了切实保证新发展团员的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》的规定，制定本细则。 第二条 发展团员工作要贯彻积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。 第三条 坚持入团自愿和经常吸收，成熟一个发展一个，防止突击发展，反对关门主义。 第四条 团的基层组织要做好经常性发展团员工作，不断地把社会主义现代化建设中涌现出来的大批先进青年吸收到团组织中来，保持团员队伍朝气蓬勃的青年特点，使共青团真正成为团结教育青年的坚强核心。 第二章 对要求入团的积极分子的培养教育 第五条 团组织要加强对青年的教育和引导，面向青年开展团的各项活动，宣传团的基本知识，努力为青年健康成长提供服务，提高青年对团的认识，激发青年的进步热情，建立起一支数量众多的入团积极分子队伍。 第六条 团组织要主动了解青年，及时发现那些积极要求进步、各方面表现好的青年，鼓励他们申请入团。对于提出入团申请的青年，团组织要及时谈话，提出希望与要求，将他们列为入团积极分子。 第七条 团组织要高度重视对人团积极分子的教育、培养和考察，并形成制度。未经团组织培养考察的青年，一般不得发展入团。 第八条 团组织要利用团课等形式，对要求入团的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识教育、团章教育以及团的优良传统教育，帮助他们提高思想觉悟，端正入团动机，牢固树立共产主义信念。 第九条 团组织要指定一至二名团员作入团积极分子的培养联系人，经常了解他们的思想、工作、学习和生活情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。 第十条 团组织要吸收入团积极分子参加团的有关活动，给他们分配适当的社会工作。动员和带领入团积极分子积极参加社会主义物质文明和精神文明建设，立足本职岗位，争创一流成绩，使他们在实践中受教育、起作用、长才干。 第十一条 学院团总支要及时对入团积极分子进行考察。入团积极分子一般经过三个月到半年时间的培养教育之后，团总支委员会应听取联系人和团内团员的意见，从思想觉悟和政治素质、在学习、工作上一贯表现和道德品质等方面对他们