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人保科工作总结
人保科工作总结
时光如梭,一年很快过去了。一年来人保科在处机关的正确带领下,坚持以邓小平理论为指导思想,认真学习和贯彻江总书记的“三个代表”,全面落实县局和处机关下达的各项任务,完成了处年初下达的任务。
一、以总支、行政为中心,协助做好助手工作
科室始终以总支、行政为中心开展工作,一年来认真做好了总支、行政的助手,完成了年初各公司、科室的目标承包协议的制定和签订工作,明确了各职能部门应负有的权力、义务及所承担的责任。为进一步抓好全处的职工劳动纪律,做到有据可查。还协助做好了港务处职工百分细则的考核表,使港务处的考核工作真正的落到实处。下半年为配合处的改革改制工作,协助处总支对港务处中层干部的考核,拟定了中层干部竞争上岗的条件和退岗中层干部的待遇问题的文件,使企业真正做到了任人为贤,增强了企业的后备力量,提高了企业的竞争能力,配合处总支、行政做好职工思想政治教育,使广大职工树立爱港敬业的信心。
二、协助党总支做好港务处的党建工作
科室在做好自身的思想政治同时,协助处党总支做好单位的精神文明建设。在全年开展了广大干部职工喜闻乐见的文化活动,配合举办了“我为港口的明天喝彩演讲赛、“庆祝建党八十周年党的知识竞赛”、“我为党旗增辉演讲会”、“庆祝建党八十周年卡拉OK演唱赛”和“庆国庆卡拉OK、象棋、扑克比赛”等丰富多彩的文化活动。在建党八十周年来临之际,利用港务处的宣传栏搞了一次建党八十周年的图片展,并负责做好了港务处党教室、党教片的播放和卫生工作。配合抓好干部职工的思想政治工作,结合“三为”“三比”和新交通新形象大讨论对广大职工进行了大力的宣传和发动。
三、认真做好本科室的职能工作
一年来科室以服务为先导,认真行使了部门的职能,及时保持地完成领导交办的任务。
1、积极做好了内外的接待工作。年初由于一位专职搞卫生的职工退养,科室及时进行了调整,使处办公区域的卫生由原来的专职改变为卫生轮流值班制,加强了每一位职工的责任感,使区域内的卫生上了一个新的台阶。
2、加强档案的管理工作,做好了收、存发的工作,及时做好了档案的归档工作,最大限度地发挥了档案的服务功能。
3、在治安保卫工作上,做到行政值班制,使值班人员到岗到位,实行了谁值谁负责的原则,加大了监督力度,确保了港区内的治安。一年来调解处理了2起职工的纠纷。
4、加强了劳动纪律的查处力度,采取轮流值班查岗制,每天对港区内的职工劳动纪律进行巡查和抽查。发现违规人员要求记录情况,通报所在科室,月底汇总进行工资考核,按规定处罚。一年来,收到了明显的效果。
5、为进一步规范劳动用工制度,为单位办理26名农合制工转城合制手续。并给一些老职工办理了离岗退养。
6、信息工作,对发现的新情况、新动态及时做好了信息的反馈工作。
四、加强科室人员的自身学习
科室在做好行政职工的思想政治教育工作的同时不忘对科室职工进行思想教育,每月对科室人员进行学习教育,增强本科室人员的危机感、坚巨感,一年来共学习了14次,科室结合丹徒县新交通、新形象大讨论这个契机,在科室内部展开讨论,让科室人员自己想办法,如何树立自己的新形象。加强了对单位的规章制度和百分考核细则的学习,让科室职工时时不忘自己的工作标准,认真做好自己的工作。
五、新一年的计划及打算
二OO一年即将进去,新的一年很快就要到来了,人保科将继续从大局出发,发挥本科室的职能作用。
1、继续认真做好文秘档案、治保消防、调解信访、人事、劳资行政管理等综合性工作,树立企业的良好形象。
2、做好创建工作,文明单位,文明集体、班组的评比工作。
3、做好治安、保卫、消防、环境综合治理无等级事故。
4、及时适当完成行政事务、后勤服务保障工作,辖内环境场所的卫生。
5、对全处劳动纪律、法制、法规教育的考核,认真负责,定期或每日监查劳动纪律,使其有根本的好转。
6、做好每月科室人员的政治学习工作。
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