Contemporary Labor Economics - Universitat de València：当代劳动经济学-大学德瓦尔è原.ppt

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2018-03-13 发布于湖北
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 7. Elasticidad de la Demanda de Trabajo * El coeficiente de elasticidad salarial mide la respuesta de la cantidad demandada de trabajo en relación al salario. Coeficiente de la elasticidad salarial Coeficiente de ElasticidadSalarial = = %? L %? W % Cambio en la cantidad demandada de trabajo % Cambio en el salario - O - * 1) Elasticidad de la demanda del producto Cuanto mayor sea la elasticidad precio de la demanda del producto, mayor será la elasticidad de la demanda de trabajo. Las empresas con poder de mercado tienen una demanda de su producto más inelástica, y por tanto una demanda de trabajo más inelástica La demanda del producto tiende a ser más elástica en el largo plazo y por tanto la demanda de trabajo será más elastica en el largo plazo. Determinantes de la elasticidad * 2) Cociente entre los costes laborales y los costes totales. Cuanto mayor sea la proporción de los costes de trabajo en relación a los costes totales, mayor será la elasticidad de la demanda de trabajo. Si los costes de trabajo suponen un 10% de los costes totales, un incremento del 10% del salario supondrá un aumento de los costes totales del 1%. Si los costes de trabajo suponen un 50% de los costes totales, un incremento del 10% del salario supondrá un aumento de los costes totales del 5%. Si los costes crecen más, el incremento del precio debe ser mayor y por tanto hacer disminuir más la cantidad. Determinantes de la elasticidad * 3) Sustituibilidad de otros factores Cuanto mayor sea la sustituibilidad del trabajo por otros factores, mayor será la elasticidad de la demanda de trabajo. 4) Elasticidad de oferta de otros factores - Cuanto mayor sea la elasticidad de oferta de otros inputs por trabajo, mayor será la elasticidad de la demanda de trabajo Determinantes de la elasticidad * La mayoría de las estimaciones de la elasticidad indican que la elasticidad total de largo plazo de la demanda de trabajo