CCDM资格认证考核-复习要点.doc

中国职业规划师(CCDM)资格认证考核 复习要点 试题结构及分值分布（此为上期结构，仅供参考，本期可能客观题分值会增大）： 试卷总分100分：单选，多选，是非，（简答），论述。 主要复习内容提示：1-28主要题型为单选、多选、是非。 掌握兴趣 职业兴趣 爱好；需要；性格（性格的特征） 气质；价值观 能力 职业能力职业能力倾向 职业锚 职业目标；生涯决策； 信度、效度、胜任力等基本概念 答：兴趣：是对某一事物喜好或关切的情绪。 职业兴趣：是指对某一职业喜好或感兴趣的情绪。 爱好：指对某种事物感兴趣并积极参加活动。 需要：对事物的需求或欲望。 性格：人对待人物、事情的态度及与之相适应的习惯性的行为方式。如暴躁、粗心、细心等。 气质：指人的心理活动和行为方式在强度、速度、稳定性、灵活性等方面的动态特征的综合。 价值观：是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。 能力直接影响活动效率职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合职业能力倾向是指某人在某种职业上存在一定的潜力，倾向于某个职业。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。施恩MBTI中各维度/向度的基本定义、解释；理解偏好的概念；理解性格类型的功能等级概念。 答：MBTI是美国人迈尔斯和布里格斯母女在荣格的理论基础上发明的。性格类型量表。70多年的历史，目前被全球通用的性格测试量表。 四个维度构成了人们的心理活动过程。 能量交换：偏爱把注意力集中在哪一方面。 外向E——内向I 信息获取：我们获得信息，认识世界的方式。 实感S——直觉N。 3、决策方式：我们作决定的方式。 思考T——情感F。 4、生活方式：我们适应外部环境的方式。 判断J——认知P。 ISTJ 内向实感思考判断型 ISFJ 内向实感情感判断型 INFJ 内向直觉情感判断型 INTJ 内向直觉思考判断型 ISTP 内向实感思考认知型 ISFP 内向实感情感认知型 INFP 内向直觉情感认知型 INTP 内向直觉思考认知型 ESTP 外向实感思考认知型 ESFP 外向实感情感认知型 ENFP 外向直觉情感认知型 ENTP 外向直觉思考认知型TP ESTJ 外向实感思考判断型 ESFJ 外向实感情感判断型 ENFJ 外向直觉情感判断型 ENTJ 外向直觉思考判断型 如：ESTJ人，其功能等能为：主导功能为Te,辅助功能为Si,第三功能为Ne,第四功能为Fi 3、熟悉职业、生涯（Career）、职业规划等若干系列概念， 答： 职业：是一系列的工作，一系列与工作和生活相关的态度和行为。 有三项意义：一是维持人的生计，二是维系社会的存在，三是发挥和发展人的个性与能力。 职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位 积极关注 真诚 尊重 对峙 具体化 澄清 自我揭示 答：共感就是共情，是一种态度，也是一种技巧。从对方的角度，理解对方的能力。 积极关注：意味着以积极的态度看待理解咨客，注意和肯定咨客言行中的积极的正面的因素。 真诚：没有虚假和做作，真诚自然地对自己，对咨客。 尊重：以平等、民主的态度，敬重客人的人格及或面临的挫折和困难。并接受对方的想法、观点等。 对峙： 具体化： 澄清：对咨客发出的模糊的信息，通过提问进行信息确认。 自我揭示：是把与自己有关的信息说出来，使别人知道有这样一个过程。 以下要点在简答及论述题出现的概率较大。 20职业规划师是怎样的职业？了解职业规划师的十大职责。 答：职业规划师是一个伟大的需洞察人性，但如履薄冰的一个职业。要通过专业的知识和资源，给予客户有关的职业适应、发展方面的专业咨询，建议和解决方案，以对客户进行职业咨询方面的智力援助。 十大职责： 对个人和小组实施职业目标的指导。 对个人的能力、兴趣、价值观进行测评、分析。 帮助个人更好地了解职场情况。 协助个人提高生涯决策技能。 帮助制定个性化的职业发展计划。 教授找工作的方法和策略。 通过提高个人的沟通能力职业化责质，帮助其解决当前或潜在的工作困难。 帮助正确了解职业全貌和要求，以及个人在生活中的角色。 帮助个人应对压力，克服失业或职业转型中的挫折。 帮助企业建立职业生涯管理体系。 21了解职业规划咨询的前提条件及咨询过程中的几大原则。 答：职业规划咨询的前提条件是： 咨询过程中的的原则是： 个人意原原则。2）充分信赖