05年整体发展奖励补助经费分配原则与程序.pdf

文藻外語大學 105 年度整體發展獎勵補助經費分配原則與程序 民國 104 年8月 10日行政程序簽准通過 壹、前言 依據教育部頒「 105 年度教育部獎勵補助私立技專校院整體發展經費核配及申請要點之申請 原則及 注意事項」訂定。 貳、 分配比例：教育部獎勵補助經費分配 (不含自籌款) 區分為資本門與經常門，各佔總預算百 分之七十及百分之三十 ，本校須自籌教育部獎補助經費十分之一以上額度為配合款。 一、資本門 百分之( 七十) ： (一) 教學及研究設備 ：應至少占資本門經費百分之六十 ，主要區分為本校整體性基本支 出與各系所 中( 心) 、學院所提計畫型支出兩大部份 。各單位應配合中程校務發展計 畫及各系所 中( 心) 、學院之發展重點作為編列預算之依據 ，針對教學及研究設備之 基本需求及計畫型支出提出申請案。 (二) 學生事務與輔導設備：應提撥資本門經費百分之二以上，支用學生社團組織設備。 (三) 扣除上述使用項目餘額原則作為圖書館自動化及圖書期刊、教學媒體經費(至少達百 分之十) 。 (四) 其他如省水器材、實習實驗、校園安全設備與環保廢棄物處理設備等，原則以學校 自有經費編列辦理。 二、經常門百分之( 三十) ： (一) 至少百分之三十以上經費供教師編纂教材、製作教具、改進教學、研究、研習（含 學輔相關政策之研習）、進修、著作、升等送審之用途，由各系所 中( 心配合中程) 校務發展計畫、學 院目標及規劃等提出申請案。 (二) 應編列百分之二以上作為學生事務與輔導相關工作 ，其中至多四分之ㄧ得用於部份 外聘社團指導老師之鐘點費，其餘經常門支用則比照教育部獎補助私立大專校院學 生事務與輔導工作經費及學校配合款實施要點辦理。 (三) 得編列百分之五以內作為行政人員相關業務研習及進修活動，各行政單位依中程校 務發展計畫與相關業務需求提出申請案。 (四) 依據增聘教師計畫 ，補助學校增聘師資薪資。各系所須編定增聘教師計畫，作為補 助增聘教師薪資之計算依據。 (五)設備購置單價未超過一萬元者 ，應列入經常門改善教學相關「 物品」支出。 (六) 授權年限二年以內之電子資料庫訂閱費用應列入經常門「 其他」支出 (七)餘作為補助現有教師薪資之用。 參、編列程序與支用原則 一、教育部獎補助金額與本校自籌十分之一以上額度之配合款，依據本校中程校務發展計 畫，由各單位申請金額分配之。教育部獎補助金額暫以 104 年度核撥金額估計，俟實際 1 核撥 105 年度經費後再行調整。 二、各單位須配合中程校務發展計畫及 系所 中心( ) 、學院之發展重點為編列預算之依據 ，並 以零基預算原則編列資本門支出預算單價一萬元以上( 且耐用年限超過二年) 。各單位所 提預算送會計室彙整後分送相關權責單位審查品名、數量、規格之合理性 資訊及視聽設( 備由資教中心審查，教學軟體由教發中心審查，學務經費由學務處彙整審查 ) ，之後提交 審查 小組會議初審 並作成建議後，提案送交專責小組會議審 核 。 三、經常門支出係以零基預算原則編制 。各單位編列預算送會計室彙整後分送相關權責單 位，依據學校發展策略作成預算建議數，會計室統整各分項預算建議數後，依據預算總 額做出初步預算分配提交審查小組會議進行初審 ，經審查 小組會議初審後作成建議，提 案送交專責小組會議審核 。 （一）改善師資經費 ：各系所 中心( ) 、學院及其