质量、环境、职业健康安全管理体系岗位人员能力要求评价.doc.doc

岗位人员能力要求 1．目的 为了满足职业健康安全管理体系运行和持续改进职业健康安全管理工作，对所有职业健康安全管理的各类人员实行标准化、科学化、规范化管理。 2．适用范围 本作业文件适用于经过劳动组织、管理机构优化配置和安全管理体系运行的各类管理人员、技术人员。 3．管理人员能力要求 3.1综合办公室 3.1.1党委书记 3.1.1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3.1.1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1.1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作经验。 3.1.1.4熟悉现代化企业管理、职业健康安全管理知识，了解本单位生产及管理等相关知识，具有一定的分析、判断和指挥能力。 3.1.1.5能够协调好上下级之间、各部门之间的关系，有较强的组织协调能力。 3.1.2经理 3.1.2.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3.1.2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1.2.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。 3.1.2.4熟悉现代化企业管理、职业健康安全管理知识，了解本单位生产及管理等相关知识，具有一定的分析、判断和指挥能力。 3.1.2.5能够协调好上下级之间、各部门之间的关系，有较强的组织协调能力。 3.1.3主任 3.1.3.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3.1.3.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1.3.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。 3.1.3.4能够做到围绕本单位中心工作和生产经营重大问题，组织开展调查研究，及时发现问题并提出解决问题的建议，总结经验教训，为党委、行政决策提供依据。 3.1.3.5具有较强的组织管理能力，做好党委、行政重要会议的组织安排工作。 3.1.3.6能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力。 3.1.4秘书 3.1.4.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.1.4.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1.4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.1.4.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。 3.1.4.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。 3.1.5综合员 3.1.5.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.1.5.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1.5.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.1.5.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。 3.1.5.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。 3.2生产安全科 3.2.1科长 3.2.1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3.2.1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.2.1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。 3.2.1.4熟知本单位生产流程，主要设备性能、生产、技术标准,具有生产组织调度、指挥协调工作的能力。 3.2.1.5具有在日常生产中，出现紧急事故时，能及时组织，并采取紧急措施，消除事故，恢复生产的能力。 3.2.1.6具有主持编制本单位工作计划及年季月计划的能力。 3.2.1.7能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力。 3.2.2副科长 3.2.2.1具有中专以上学历或相当中专的知识含量。 3.2.2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.2.2.3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。 3.2.2.4熟悉生产计划,了解本单位的生产工艺及流程，熟悉生产工艺、技术要求和相关业务知识。 3.2.2.5具有在日常生产中，出现紧急事故时，能及时组织，并采取紧急措施，消除事故，恢复生产的能力。 3.2.2.6能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力。 3.2.3消防安全员 3.2.3.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.2.3.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.2.3.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.2.3.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规