大学生暑假兼职情况调查论文报告.doc

暑假社会调查报告 六营十七连 宋钰 引 言 随着社会经济的发展和对外开放程度的加深，国家以及社会对工作人员的要求越来越高。于是国家为了促进经济的发展和快速增长，不断加强对教育的投入，加强基础教育设施建设，构建九年义务教育体系，以及大学每年的大幅度扩招。这些举措很大程度上促进了经济的发展，但随着经济的发展和体制的改革，也凸显出了许多问题。例如，大学生数量猛增，就业压力大，就业困难，大学生的理论知识与社会工作实际的严重脱节，大学生缺乏工作经验，以及大学生高不成低不就的尴尬境地等等。面对如此尴尬的场面，很多大学生选择暑期出来打工来积累经验，为以后的工作奠定一定的基础。所以本次社会调查主要针对大学生打工的心理，目的，方式，以问卷调查的形式获取信息，并结合自身暑假打工的经历，来全面、真实地剖析暑假大学生打工的利与弊，以及遇到的社会问题要怎么去处理。 【关键词】大学生 兼职 暑假 工作环境 工资水平 大学生暑假兼职情况调查 我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有越来越难的趋势。现在用人单位招人多数需要工作经验，加之物价上涨，教育投入高，现在大学生中有很多人会在暑假期间去兼职。大学生暑假兼职的情况是怎么样的呢?伴随着这个问题我进行了“大学生暑假兼职情况调查”活动。 一、调查基本情况 （一）调查项目的研究背景 当今全球化的趋势不断发展，国家越来越需要复合型的人才，无论是中央还是地方都不断加大了对教育的支持与投入，使得我国的教育事业有了很长远的发展，教育体系不断健全。但是，随着时间的发展我们也发现存在着许多问题，一方面是企业招不到人，而另一方面却是大学生找不到工作，这看似矛盾的事件，却存在这某些必然性。大学生注重理论知识的学习，却忽视了实践经验的积累，并且现在的大学生普遍存在期望过高的心里，高不胜低不就。而现在的很多的企业很看重学生的，实际能力，市场需要的又是新型复合型人才，而现实中的大多数的大学生都没有工作经验，无法满足企业对人才的要求。而随着暑假的到来，很多的大学生为了能够适应社会的发展要求，在暑假期间决定用打工的方式来积累社会经验，提高自己的能力。面对现状，我们进行了暑假大学生打工的心理，目的，方式以及遇到的社会问题进行了调查，希望经过我们的调查结果的分析，能够让大学生在打工的时候认识自我，不要盲目打工。 （二）调查的方式 本次问卷调查由于主要涉及大学生我采用了问卷调查方法，是直接问卷调查方法。 人在社会中生活，就要跟社会发生联系，大学生也不例外，所以，大家也或多或少了解现在的形式，由于是针对大学生的调查，在学校中就能方便变发放问卷，所以，我们选择问卷调查的方法，这是我们主要的调查方法，它涉及面更广，更简洁明了，让问卷对象清晰了解我们的问题，从而配合我们的工作，做出答案选择，让我们了解情况，对相关数据做出统计。本次调查共发放60份问卷，实际收回56份。 此外，我还从书报、杂志和互联网上收集了部分资料。 （三）调查的时间 2014年8月1日到2014年8月10日 （四）调查的对象及地点 为了避免片面性，我特意控制男女比例相等，调查结果显示男的26人，女的30人。这样就从最大程度上保证数据的真实性和普遍性，调查结果的公正性，整体性。 二、调查结果初步分析 1、兼职状况分析 在被调查者中2/3以上认为有兼职必要，实际暑期兼职者也超过半数。不想兼职的原因集中在交通不便、没时间、担心受骗3个选项上，比例在2/3以上。 2、兼职目的分析 大学生兼职的原因主要是积累实践经验与赚取零花钱。在调查中发觉帮补家用的为0，这个并不代表现实中就不存在这种情况。这里有调查范围的原因，也有调查者回答真实性的问题，期中前者为主。 3、兼职途径及职业分析 兼职途径主要是通过同学或朋友介绍以及报纸杂志等。大学生兼职所从事的行业多半是餐饮服务类行业，所需专业知识极少，多半属于体力劳动。每到暑期，贴在校园内的招聘推销员、传单员的启事最多，散发传单没多大技术含量，谁都可以干，体现不了大学生的价值，可是找不到其他更好的工作。绝大多数的大学生不是散发传单，就是做推销等。这个也从侧面反映出现在大学生能力的不足。 4、工资水平分析 虽然有较大比重工资待遇不高的担忧但是工资水平在800元以上所占比例较多。然而800元的工资与大学生所付出的劳动相比实在是太少，大学生暑假兼职的工资水平有待提高。 三、兼职问题探究 1、工作的不稳定性 被调查的56名大学生中32名没有书面的劳工合同,只是单方面的由其工作的单位做口头协议,即看工作绩效,辞聘由其工作单位单方面决定。这就意味着无论是什么原因,工作单位可以随时辞退兼职者,就是说,工作单位掌握“生杀予夺”大权。且很多企事业单位做试用三天的规定，在三天内,即便是努力工作的兼职大学生又有很多因为一些莫名的原因被辞