即席说话.doc

即席说话，脱口秀速成训练 ? 林是一位啤酒经销商，平时说话也能侃侃而谈，但一到正式场合发言，就显得有点局促了，除非早点做准备。朋友新开一家酒店，开业那天请各界人士参加剪彩，在剪彩仪式上，主持人突然说： “现在请林老板给我们讲话。” “讲话？开什么玩笑！事先又没通知准备一下……”林老板有点发蒙，但还是硬着头皮站出来，“各位，我觉得……我想……我来说两句吧……刚才都挺好的……” ? 即席说话，脱口秀速成训练 ★即席说话迅速组织材料的技巧 ☆开好头，结好尾，把握好中间节奏 ★即席说话训练的三大方法 即席说话是指在一定场合，没有现成稿子、全凭临场发挥的情况下发言。即席说话是衡量老板综合素质的一面镜子，也是老板需要练习的基本功。 ? 确定思路，迅速组织材料 有很多人都像上文林老板那样，语言组织能力较差，也许肚子里有许多话要说，但就是不知道从哪里开始。如何在发言之前迅速组织材料呢？这就需要脑子里要先确定好一个思路，思路顺畅，框架自然就形成了，再填材料就显得容易许多。 常用的确定思路的方法主要有以下4种： 1.??? 按因果关系确定思路 先说事情的起因，再说由此带来的结果。或者先说结果，再说其中的原因。 【演练】请练习下面一段即席讲话： 目前我们厂的经济效益正稳步上升。每年我们都要给希望工程捐500双厂里生产的布鞋，表示我们的爱心。我为什么要这样做呢？因为我小时候家里很穷，穿不起鞋子，冬天在雪地里走，也要光着脚……所以我要在能力范围内，让尽可能多的贫困地区的孩子都穿上鞋，不要再光着脚走路！ 【演练提示】 这段讲话先说出了结果，再阐述原因。也可以先说原因，“小时候穿不起鞋子”，再说结果“所以要给贫困地区的孩子献爱心”。 2.??? 按时间顺序确定思路 即按事情发展的顺序来说。这里的时间顺序可以是正叙，也可以倒叙，注意在叙述时要把握住重点。 【演练】请练习下面一段即席讲话： 04年公司人才流失严重，然后公司采取了一系列措施，增加了福利政策，改善了员工工作条件，确保员工都能安心工作。05年这种状况大大改善，公司效益也有稳步提高。06年，公司的业务又上了一个新台阶，这不能不说我们的人员管理起了关键性作用。 【演练提示】 这种按时间叙述的方式思路清晰，也很容易让听者把握住讲话的内容。 3.??? 按讲话现场需要确定思路 有经验的老板在即席讲话之前，总是根据现场情况，快速确定出需讲话的重点内容，然后再想好先说什么、后说什么，发言基本上就确定好了。 【演练】假设您是某卡通公司老板，员工小黄代表公司设计的卡通形象在国际大赛中获了银奖奖，公司上下都很振奋。这是一件大快人心的事情。现在要您乘兴讲几句话。 【演练提示】 这时讲话就要抓住如下几点： 向获奖员工表示祝贺；这次获奖的意义；号召大家向他学习；勉励今后继续努力。 4.??? 通过一个例子来确定思路 即席发言时间较短，举个小例子总能吸引别人的兴趣，或者讲个小故事，然后再围绕着这个例子来阐述自己的思想，这样的讲话更容易让听者印象深刻。 【演练】请练习下面一段即席讲话： 昨天我碰到一个风尘仆仆的外地人，他跟我打听宏大造纸公司的地址，他专门来采购宏大公司生产的宣纸。当时我感觉着非常不是滋味。同是造纸生产厂家，为什么人家选择宏大公司，而不选择我们呢？这个问题值得深思。 ? 开好头，收好尾，把握好中间节奏 ??? 一个引人入胜的开场白能在最短的时间内把听众抓住，一个精彩的结尾则会让讲话收到意想不到的效果，再加上丰富翔实的中间内容，这样的即席发言一定能够大获成功。 1.????? 做好开场白 ? ??一般在讲话初期，听者精力最旺，接受能力也最好，随着讲话不断进行，就慢慢有松懈的趋势。所以开场白起着非常关键的作用。 做好开场白要注意以下3方面： 讲话的内容要新 老生常谈总会让人厌烦，即便是很熟悉的话题，也要从一个全新的角度诠释，给人耳目一新的感觉。现代社会瞬息万变，我们每天都会接受新思想、新经验，所以只有给听众提供新的信息，才能为自己的讲话增添魅力。 讲话要有激情 讲话一定要有激情，要有发自内心的真情实感。摆脱了讲稿的限制，有充分的时间和空间与听者接触、交流，能够和听者互动的讲话无疑是成功的。 简练，不拖泥带水 开场白要简练，出奇制胜，尽量做到不落俗套。切忌罗里罗嗦，平铺直叙。 下面是一个谈论抓生产质量问题的讲话，比较下面的两段开场白： “今天我给大家谈谈生产质量问题。” “今天报纸上列出了全国十大不合格牛奶制品名单，我逐一看了看，放心了：没有咱们厂。不过，生产质量还是要抓的……” 2.把握好中间节奏 步入讲话正题之后，要求讲话者的语言要通俗易懂，深入浅出，生动幽默，把自己构思好的话题轻松道来。讲话的节奏必须符合讲话的基调。这就涉及到一个节奏把握的问题。 首先要把握好词组和短语的节奏，然后才能掌握好整个句子的节奏。