力康集团体验式培训方案.ppt

基地简介 西岑基地位于上海市青浦区的青城会务中心。屹立于风景优美的淀山湖畔苗圃之中，青浦大观园黄金旅游线上。 西岑基地拥有断桥2套，背摔台6个，求生墙2面，空中单杠2套等高空训练架。可接待400人同时培训。 基地拥有双人标准间53间、别墅2栋，可容纳150人住宿。并有别墅、会议室等相关设施提供。 基地风景 西岑基地占地150余亩，一年四季绿树成荫，环境优美，空气异常清新，浑似天然氧吧。 基地拥有断桥2套，背摔台6个，求生墙2面，空中单杠2套等高空训练架 拓展设施 培训厅 150座报告厅1间、40座圆桌会议室1间、 20座会议讨论室3间、 10～20座贵宾接待室2间 住宿 双人标准间：53间 180元/间（含早餐） 2栋别墅（中套房6间；大、小套房各1间；会客厅3间；书房、桑拿房各1间） ? 上海同思企业管理咨询有限公司是一家专业从事组织、实施拓展培训，企业内训，企业管理咨询，企业年会活动策划服务的公司。公司由在此行业从业5年以上的人员创办，拥有一支实力雄厚的师资队伍，公司所有培训师均来自拓展训练行业的龙头企业，带班经验4年以上，带班总和超过60000人（天），为近千家企业策划、组织、实施过培训及活动。他们不仅是拓展培训行业的专家，而且具有相当水平的企业管理理论和实战经验。?  同思咨询还是“中国体验式教育联盟”创始公司之一，联合了广东、苏州、南京、成都、北京、武汉等地同一系统的拓展培训管理机构形成了一个强大的共同体，该联盟课程共享、师资共享、基地共享、方案共享，并不断的开发新的课程体系及创新项目，大大的提升了每个机构的竞争力。联盟还计划不断吸收其他区域同一体系高水平的培训公司，共同提高联盟的影响力及综合实力，以实现成为国内最大、最专业的行业旗舰。 同思咨询简介 我们拥有强大的培训师阵容 美国BD医疗销售团队激励/会议增效课程指定供应商 上海电气集团年会策划/团队培训指定供应商 交通银行新员工入职培训/团队体验式培训指定供应商 佘山高尔夫俱乐户外团队训练指定供应商 荷兰银行团队训练/年会课程指定供应商 上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA入学拓展认证供应商 福特汽车新员工培训/团队体验式培训指定供应商 特力屋新店团队建设/团队体验式培训指定供应商 可口可乐团队体验式培训指定供应商 东亚银行体验式培训指定供应商 来自客户的信任 谢谢观赏 * * 拓展基地思来叙度假酒店 —力康集团销售团队2011年体验式培训 拓展简介 培训目标 培训安排 项目介绍 费用预算 基地介绍 公司介绍 目录 拓展简介 1）拓展培训的起源与发展 起源 二战时期的海上生存训练 发展 全新的体验式学习方法和培训方式 1934年，科翰和其他人创办了Gordonstoun School ，培训年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，明显提高了海员的生存率。 战争结束后，体验式培训的独特创意和培训方式逐渐被推广开来，培训对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。培训目标也由单纯体能、生存培训扩展到心理培训、人格培训、管理培训等。 听而易忘、学而易记、行而易懂 ——孔子（公元前450年） 体验式培训是通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师引导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认识的培训方式。 体验式培训与传统的教育模式最根本的区别，是前者以学员为中心（以学为主），而后者以教师为中心（以教为主）。 2）体验式学习圈 2）团队定义 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 3）团队要素 a. 目标(Purpose) b. 人(People) c. 团队的定位(Place) d. 权限(Power) e. 计划(Plan) 4）团队成长的四个阶段 ? 一般的，团队成长需要经历四个阶段： （１）成立期：团队刚刚成立，成员热情较高，但由于有些事情大家不知道如何运作，参与度比较低。 　　　　 （２）磨合期：团队初步成型，但配合尚不默契，沟通存在障碍。成员间相互怀疑对方的工作效果，甚至工作能力。 　　　　 （３）发展期：成员间比较默契，相互信任加强，但往往有很多问题暴露出来，因而工作会越来越复杂。 （４）成熟期：追求卓越，推动变革。此时，团队运行状况非常好。存在的问题：愿意变革的内因不充足。理智的人应该重新审视团队的方向，