汽车安全生产责任制.docx

安全生产责任制（一）、总经理（店长）安全生产责任制（1）总经理（店长）是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。（2）认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企 业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。（3）依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安 全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。（4）组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制 定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。（5）保证安全生产投入的有效实施。（6）定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生 产中存在的重大问题。（7）督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。（8）组织制定应急救援预案，并定期演练。（9)）及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析， 制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。（二）、部门主管安全生产责任制（1）部门主管是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负 责。（2）认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。（3）认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和 操作规程。（4）在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到 每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。（5）每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施， 对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。（6）定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复工人员、 转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。（7）教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。（8）编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施。（9）做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。（10）严禁对部门(车间)人员违章指挥和强令冒险作业。（11）发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，采取措施, 防止事故重复发生。（12）对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。（三）、财务部安全生产责任制（1）按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目， 专款专用。（2）按时拨付安全投入资金 （3）负责监督安全生产投入费用的使用（四）、配件部安全生产责任制（1）、负责物资仓库的安全防火工作；（2）、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规 定，采取有效措施，做好保管工作；（3）、贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危 险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定；（4）、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同 时，执行相应的安全规定。（五）、车间主管安全生产责任制（1）、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产 法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生 产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责； （2）、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时 间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配 工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题； （3）、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全 技术措施，并负责贯彻落实； （4）、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管 线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态； （5）、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要 内容之一； （6）、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施； （7）、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查 明事故原因和采取防范措施； （8）、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见； （9）、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用； （10）、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护 穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康； （11）、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。（六）、班组长安全生产责任制（1）、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责； （2）、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报， （3）、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班 后总结安全、防火工作； （4）、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程； （5）、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工 分析事故原因，（6）、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排 好岗位操作人员，报告领导， （7）、有权制止未经三级安全