移风易俗现场会发言材料2.docVIP

移风易俗，9个村民组、478户、1648口人，耕地1900亩。2016年村民人均纯收入15000元, 集体经济收入180万元。2016年7月，被中共中央评为“全国先进基层党组织”，2011年12月，被中央文明委评为“全国文明村镇”。 今年以来，郭家村以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以弘扬社会主义新风尚为目标，坚持破立并举，把移风易俗作为我村精神文明建设工作中的重要内容，培育教悌和睦家风，倡树丧嫁娶新风，营造文明和谐村风，在全村形成“移风易俗、节俭养德”的文明风尚，为建设美丽和谐新郭家提供了坚强有为的精神动力和道德支撑。 一、健全组织管理，建立长效机制。 通过建立健全“一约四会”，实现有人管事、有章程理事，机制健全、服务规范的长效机制。 一是健全组织机构。成立了由支部书记任组长的由11人组成移风易俗工作领导小组，村文明办具体负责宣传、组织、管理、服务工作。经群众和党员代表通过，建立了红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会，并推选出政治素质高、群众威信高、能够为群众热心服务的老党员、老干部等四会理事会成员，引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我提高。　 　二是强化制度约束。通过召开党员、村民代表大会酝酿讨论，修订了公布了《村规民约》，同时印发到每家每户。制定了“四会”工作制度，并在村明显位置公开。设立了禁毒禁赌举报箱，接受群众监督。制作了以《村规民约》为内容的卷轴，发放给全村党员，发挥党员的模范作用，带头废旧立新，移风易俗。制定了并公布了红白事操办章程和红白事参考标准，与每家每户签定承诺书，坚决遏制婚丧嫁娶大操大办，引导群众破除陈规陋习，移风易俗成为群众的行动自觉。 三是建立评价体系。制定了村移风易俗工作例会、评议、通报制度，与各组长签订《移风易俗目标责任书》，把移风易俗工作纳入村级干部年度考核。组织党员、群众代表每半年对”一约四会”工作开展情况评议1次，并在村务公开明白纸上公开相关内容，使移风易俗工作形成量化考核、制度化推进的长效机制。 二、深化宣传教育，树立文明风尚。 利用彩绘文化墙、电子屏、宣传栏、悬挂标语等形式加强社会主义核心价值观、尊老爱幼等内容的宣传教育。村“两委”先后投资20万余元，在新村主干道、居家养老服务中心、小广场等场所，彩绘1000余平方米的文明宣传文化长廊，形式新颖、图文并茂、通俗易懂的宣传方式，受到了群众的欢迎，起到了良好的宣传教育效果。对每年评选出来的好媳妇、好婆婆、十星级文明户张榜公布，大张旗鼓的宣传先进典型，放大社会效应。对见义勇为、道德模范等先进人物的事迹通过《善行义举榜》大力宣传，并做到每季度更新一次，潜移默化引导群众树立文明新风尚。 三、开展创建活动，树立先进典型。 一是文明创建活动有声有色。连续多年以开展十星级文明户、好婆婆、好媳妇、最美孝贤家庭评比活动为切入点，倡导尊老爱幼、孝敬老人、团结邻里、助人为乐、勤俭持家的社会风尚。评比活动采取组干部推荐、群众代表评议、公开公示等形式，层层筛选，严格把关，评选出好媳妇张玉条、张花玲，好婆婆韩菊匣、陈菊萍，和睦家庭王菊仙、赵辉等一批优秀的先进典型。她们中既有孝敬老人的模范，又有尊老爱幼的典型，是团结邻里的榜样。通过一系列创建参评活动，推进移风易俗进入千家万户。 二是文明村镇建设成效显著。建立农家书屋、文化活动室、文明学校等精神文明建设阵地，郭家锣鼓队、水兵舞、秧歌队等由群众自发组织，每到傍晚群众在村“文化大院”中载歌载舞，丰富了村民的精神文化生活。元旦、春节期间邀请省、市、区剧团到村戏剧舞台演出，使郭家村文化活动“火”了起来，营造了健康向上的文化氛围。 三是志愿服务活动形式多样。建立志愿者服站，定期开展清洁家园、美丽乡村建设、关爱三留守人员等志愿服务活动。建立困难群众帮扶机制，志愿者与村贫困党员、“三留守”人员结成20多对帮扶对子，定期走访慰问，为他们打扫卫生、梳头、理发、剪指甲，村卫生所志愿者还定期为群众上健康知识课，建立家庭健康档案，把关怀和温暖送到困难群众身边，让文明之花处处开遍。 总之，经过全村上下的共同努力，我村的移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面与兄弟村相比还存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱环节。今后，我们将再接再厉，虚心学习兄弟村的好经验、好做法，以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作，引导 1