《经典培训课件》44-ppt颜色浅探2013.06.06版.pptx

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《经典培训课件》44-ppt颜色浅探2013.06.06版

1.1 伊顿12色相环伊顿12色相环是由近代著名的瑞士色彩学大师约翰内斯·伊顿(Johannes Itten,1888~1967)先生设计。一次色(原色):在美术上,将红、黄、蓝称为颜料的三原色或一次色。二次色(间色):通过两种不同比例原色进行混合所得到的颜色为二次色,二次色又叫做间色。三次色(复色)用任何两个间色或三个原色相混合而产生出来的颜色为三次色(复色),包括了除原色和间色以外的所有颜色。 伊顿12色相环1.2 色光三原色 色料三原色色光三原色(加法混色) 色料三原色(减法混色)RGB ColorCMYK Color1.3 HSL色相(Hue)色彩的相貌饱和度(Saturation)色彩的鲜艳程度,也称色彩的纯度或彩度亮度(Lum)颜色的亮度,越亮越接近白色,越暗越接近黑色感谢卓弈刘俊绘制原图1.4 色彩冷暖根据人们的心理和视觉判断,色彩有冷暖之分,可分为三个类别:暖色系(红、橙、黄),冷色系(蓝、绿、蓝紫),中性色系(绿、紫、赤紫、黄绿等)。 1.5 常见色彩搭配补色(180°)对比色(120°)中度色(90°)类似色(60°)相近色(30°)同色(0°)1.5 常见色彩搭配以下为几种双色搭配的具体案例:相近色(30°)类似色(60°)中度色(90°)1.6 无色彩 有色彩从理论上色彩可以分为无色彩(白、灰、黑)与有色彩(红、橙、黄、绿等)两大类别。无色彩和有色彩搭配在一起,可以使图像中的重点更加突出,比如本PPT的过渡页设计。无色彩(黑、白、灰) 有色彩(斑斓世界)2.1 基本用色原则根据自己的用色经验,简单总结了以下几点,欢迎各位朋友纠正或补充:重视视觉感受(舒服、浑然天成;不突兀、不刺眼、不山寨);商务PPT应符合公司CIS的用色要求;符合逻辑(如,不同章节可用不同的颜色,相同级别的标题用相同的颜色);符合颜色的象征意义(绿色健康、红色喜庆、蓝色科技等);单色喜闻乐见(天的蓝、草的绿、暖的橙等),多色尽量模仿(如网站、海报等);色彩不超三种(黑白灰除外,图表色可稍稍灵活),整体风格一致。2.2 整体风格色整体风格色指:封面、封底、母版标题栏(整体或点缀)、内标题、强调色、图表色等,主要方案有:A、整体单色:一种颜色贯穿始终,图表色可以略丰富些,但尽量使用HSL模式调整为同色搭配。B、逻辑单色:即不同章节不同色,本PPT就是。C、组合色:主色+副色,可以是对比色搭配,也可以是接近色或近似色搭配。整体单色逻辑单色组合色(主+副)2.3 母版背景色白色:是默认的背景色,简约、便于颜色搭配。灰色:对真实颜色的干扰最小,不刺眼,专业感!深色:很酷,但颜色较难搭配,挑战性高。白色背景灰色背景深色背景主色调为暖色的作品,可以配暖灰的背景(如《32-人才选用育留》和《37-企业战略管理》)技巧2.4 母版标题栏色灰色+风格色:灰色一般是长条,一般要辅以风格色(或是风格色的细微同色变化,下同)的色块或点缀。纯风格色:当风格色是双色搭配时,标题栏也可以是双色搭配(如《32-人才选用育留》) 。 深色(黑或接近黑色) +风格色:深色的标题栏使得页面更庄重,一般也要辅以风格色的色块或点缀。灰色+风格色纯风格色深色(黑或接近黑色)+风格色本PPT是属于那种模式呢?请思考2.5 文字色文字颜色设置的基本要求是:不要太黑、太亮、太刺目,也不要太淡,要柔和、看得清楚即可。A、当背景为白色或浅灰色时:字体为灰色,根据背景的深浅调整字体的深浅,以确保看的清楚。B、当背景为深色时:字体为白色或者浅灰色。当背景为白色或浅灰色当背景为深色时2.6 强调色强调色指的是PPT中所有强调内容的颜色设置,我本人通常的做法是:A、正向观点:字体加粗并设置为风格色。B、并列内容或相似观点:字体加粗并设置为类似色、接近色。C、反向观点:字体加粗并设置为补色、对比色。D、提醒、警示、引发思考或负面观点/案例:字体加粗(或放大)并设置为红色。绝对权力产生绝对腐败!2.7 点缀色点缀色指的非PPT的风格色,而纯属起到点缀页面的颜色,不常用,但有时可以根据页面的需要尝试运用。点缀色(一)3点缀色(二)23.1 灰底单色搭配(一)下图是本人最喜欢的灰底单色系列,以下是三种选择方案,其中,第一种方案已被我使用两次,分别是:《22-实用沟通技能》、《43-PPT动画初步》。背景色241,241,229风格色93,203,816,173,223248,190,14136,241,22912,178,230255,173,155,53,56标题栏3.2 灰底单色搭配(二)下图也是灰底单色的经典搭配,只是其标题栏是灰色的长条并辅以风格色。以下案例对应的作品分别是:31-面试官技能训38-揭秘品牌建设34-员工招聘实务背景色246,246,246245,245,245251,251,

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