工作座椅设计与研讨.ppt

6.3工作座椅设计主要依据 Human Factors Engineering Human Factors Engineering 6.3.1概述 1.尽管人类使用座椅很多年了，但是对座椅的研究只是近些年才开始的。现在大多数的脑力劳动者、办公室人员、和部分体力劳动者都采用坐姿工作，随着技术的进步，越来越多的体力劳动者也将采用坐姿工作。在工业化国家，2/3以上采用坐姿工作，坐姿也将是我国未来劳动者的主要工作姿势。 2.坐姿的优点 1.有利于减轻人体的疲劳程度 2.有利于人体血液循环 3.有利于保持身体的稳定，对于精细作业更合适 4.将脚解放出来，有利于发挥脚的作用 Human Factors Engineering Human Factors Engineering 3 坐姿不正确、座椅设计不合理的危害 1.如果长时间采用不正确坐姿，会造成下肢肿胀，静脉压力增加，大腿局部受到压力，增加血液回流阻力。 2.腹部肌肉松弛，脊柱前弯，影响呼吸、消化系统功能 3.躯干过份前倾或过份后仰造成颈椎炎 4 座椅设计包括5个方面：造型、色彩、材料、人机、功能 5 座椅的人机设计主要包括：靠背、坐面、座椅尺寸 Human Factors Engineering ⑴脊柱结构 6.3.2.坐姿生理学—靠背设计 Human Factors Engineering 骨盆：有髋骨、骶骨、尾骨组成，形状象盆，有支撑脊柱和保护膀胱等脏器的作用。 软骨：人或脊椎动物体内的一种结缔组织，在胚胎时期，人的大部分骨骼是由软骨组成的。成年人只有个别部分存在软骨。 椎间盘：连接相邻两个椎骨的圆盘状软垫，中央是灰白色富有弹性的胶状物，四周是坚韧的软骨环。有承受压力、缓冲震荡，并使脊柱能活动等作用。除第一、二颈椎外，每两个椎骨间有一椎间盘。 Human Factors Engineering ⑵腰曲弧线 Human Factors Engineering ⑶腰椎后突和前突 Human Factors Engineering ⑷椎间盘受力分析 Human Factors Engineering 6.4工作座椅设计 Human Factors Engineering 6.4.1 一般工作场所座椅 1. 座椅设计要点 1.座椅的形式及尺度和它的用途相关，即，不同的用途应有不同的座椅形式和尺度。 2.应根据人体测量数据进行设计。座高（360—480mm)和腰靠高(165 —210mm)应该是可调节的。 3.身体的主要重量应由臀部坐骨结节承担，腰部应该有所支撑。腰靠结构应具有一定的弹性和足够的刚性，腰靠倾角不得超过115度。减少大腿对椅面的压力 4. 应能自由地变换身体位置 5.椅垫要有一定厚度，硬度和透气性，确保体重能均匀地分布于坐骨结节区域。 6.其结构材料应耐用、阻燃、无毒。坐垫、腰靠、扶手的覆盖层应使用柔软、防滑、透气性好、吸汗的不导电材料制造。 Human Factors Engineering 2. 座椅的结构形式 工作座椅必须具有的主要构件：坐面、腰靠、支架。工作座椅视情况而设的辅助构件有扶手。 Human Factors Engineering 3.座椅主要参数 3．1 座高:坐面前缘起拱处最高点与座椅支点所在水平基准面之间的垂直距离。 3．2 座宽:坐面左右边缘间通过座椅转动轴与坐面交点处且垂直于左右对称面的水平距离(无转动轴的座椅，该参数在坐面深度方向二分之一处测量)。 Human Factors Engineering 3．3 座深:在与座宽相垂直的对称面内，坐面前缘与过腰靠支承点所引垂线间的水平距离。 3．4 坐面倾角:坐面与水平面之间的夹角。 3．5 腰靠:配置在座椅上主要起支撑腰部作用的构件。 （1） 腰靠长:腰靠左右边缘间的最大水平距离。 （2）腰靠宽:腰靠上下边缘间的最大直线距离。 （3）腰靠厚:腰靠在受力状态下，在其左右对称面内、腰靠宽中点处，前后缘间的垂直距离。 Human Factors Engineering Human Factors Engineering （4）腰靠高:腰靠宽中点处到座椅转动轴与坐面交点处所在水平面的垂直距离。 3．6 腰靠倾角:腰靠在受力状态下，其左右对称轴与水平面之间的夹角。 3．7 坐面:工作座椅直接与人臀部接触的主要承重