三甲评审条款支撑材料 2016年最新二级综合医院评审条款任务分解及支撑材料手册_图文.doc

三甲评审条款支撑材料 2016年最新二级综合医院评审条款任务分解及支撑材料手册_图文 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2016年最新二级综合医院评审条款任务分解及支撑材料手册_图文”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 【C】 1.医院成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组，医院各部门 2.医院有可操作性的工作方案，有明确的工作目标、进度安排、重点任务、相关政策、保障措施。 3.医院有各级关于护理管理人员和护理骨干（重点是新护士和专科岗位护士）培训的工作方案或计划。 4.有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。 5.对优质护理服务的目标和内涵，相关管理人员知晓率≥80%，护士知晓率100%。 护理 临床各科室5 C1 院长任组长的优质护理服务领导小组文件，各部门分工，有具体的工作职责，院长办公会或党委会专题研究护理管理工作会议记录 C2 医院优质护理服务工作方桑 C3 护理管理人员和护理骨干（重点是新护士和专科岗位护士）培训的工作方案或计划。 C4 推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制 C5 访谈：护理人员对优质护理服务的目标和内涵的知晓情况（管理人员知晓率≥80％，护士知晓率100％） 优质护理服务落实到位。（） 【B】符合“C”，并 1.改革护理分工方式，实行责任制整体 B1、2 资料查阅：“以病 人为中心quot;整体护理实施方案、责任护士职责、责任护士弹性排班、责任护 护理模式。 士包干病人评估表 2.落实责任制整体护理工作职责。 B3 现场查看：责任护士 3.责任护士每天评估患者，掌握所负责 开展工作情况