2017届毕业生就业质量年报告-长安大学学生就业处.pdf

2017 届毕业生就业质量年度报告 二〇一七年十二月 目 录 引 言…………………………………………………………………1 一、2017 届毕业生基本情况…………………………………………2 1.1 2017 届毕业生生源情况………………………………………2 1.1.1 毕业生规模…………………………………………………2 1.1.2 生源地分布 …………………………………………………3 1.1.3 性别结构……………………………………………………6 1.1.4 少数民族毕业生情况 ………………………………………8 1.1.5 家庭经济困难毕业生情况 …………………………………8 1.2 2017 届毕业生就业情况 ……………………………………10 1.2.1 毕业生就业总体情况 ……………………………………10 1.2.2 毕业生深造（含出国留学）情况 …………………………11 1.2.3 毕业生就业单位性质分布 ………………………………13 1.2.4 毕业生就业地区分布 …………………………………15 1.2.5 毕业生就业行业分布 ……………………………………16 1.2.6 毕业生就业职位类别分布 ………………………………19 1.2.7 家庭经济困难毕业生就业情况 …………………………21 1.2.8 少数民族毕业生就业情况 ………………………………21 1.2.9 建档立卡本科毕业生就业情况 …………………………24 1.2.10 离校未就业毕业生情况 …………………………………25 1.2.11 本科毕业生主要就业单位………………………………30 1.3 2017 届毕业生就业去向分析………………………………… 32 二、2017 届毕业生就业工作主要举措和做法 …………………33 1、强化就业“一把手工程”，提高就业工作政治站位 ………33 2、加强就业队伍建设，不断促进就业指导水平………………33 3 、加强信息化建设，提升就业服务能力 ……………………34 4、强化服务意识，努力办好校内双选会和专场招聘会………35 5、积极主动，巩固与拓展毕业生就业市场……………………35 6、精准分类，做实做细困难毕业生的就业帮扶………………36 7、加强教育指导，强化就业价值观、人生观的教育与引领……37 8、抓好创新创业教育与实践，促进就业能力建设……………38 三、就业调查与分析…………………………………………………40 3.1 毕业生就业意愿调查…………………………………………40 3.2 用人单位满意度调查…………………………………………44 四、就业发展趋势分析………………………………………………49 4.1 毕业生数量发展趋势…………………………………………49 4.2 就业率变化趋势………………………………………………49 4.3 继续深造的变化趋势……………………...…………………49 4.4 本科毕业生就业单位性质变化趋势…………………………50 4.5 本科毕业生就业地区变化趋势………………………………50 4.6 就业需求变化趋势……………………………………………51 4.7 招聘活动变化趋势……………………………………………51 4.8 毕业生就业特点分析…………………………………………52 五、就业对教育教学的反馈…………………………………………54 1、深化专业供给侧改革，建立人才培养一体化联动机制………………54 2、创新人才培养模式，不断推进重大教学改革………………………54 3 、加强校企合作，促进协同育人不断深化………………………54 4、强化行业文化教育，增强学生奉献意识………………………54 5、加强综合素质培养，突出学生成长成才的教育引导…………55 6、坚持开放办学，提升毕业生国际化水平………………………55 结语…………………………………………………………………56 附表：2017 届毕业研究生分专业就业率统计表…………………58 2017 届