职培处职业卫生PPT.ppt

职业卫生知识培训 ;一、职业卫生安全管理;;我国职业危害形势及特点;二、职业危害因素;（一）职业危害因素的分类;物理因素 如高温、高湿、低温、高气压、低气压、噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等。 ;◎噪声的职业危害;◎降噪方法;2.按照职业危害因素性质分类： 生物因素 如引起职 业性传染病的细菌、 病毒等，引起谷痒 症、稻田皮炎等的昆虫和尾蚴。 职业损伤性因素 如精神紧张、劳动性疲劳、强迫性体位、不合理工具、个别器官或系统的过度紧张等。 社会心理因素 如职业性精神紧张和心理压力因素等。; ◎劳动组织和劳动制度不合理：劳动时间过长，脑力劳动与体力劳动比例不 当，工间休息不当，倒班制度不合理等。 ◎劳动强度过大、生产定额不当：安排的作业与劳动者生理状况不相适应。 ◎个别器官或系统过度紧张：如视屏作业者的视觉紧张和腰背肌肉紧张，钢 琴演奏家的手指痉挛等。 ◎长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具：如计算机操作人员、流水 线工作人员如坐椅不适易产生颈、肩、腕损伤。长期操作手柄、 轮盘等引起掌挛缩病。长期站立、行走引起下肢静脉曲张和扁 平足。 ◎精神紧张：客观需求与主观反应之间的一种失衡。由于不能满足需求就可 能引起相应的功能性紊乱。 ;生产环境中的有害因素; 方针 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 保障从业人员的合法权益，改善从业环境；综合治理和安全生产；定期检测及处理；有职业危害岗位的职工必须依法参加工伤社会保险。 ;《中华人民共和国职业病防治法》 《工业场所职业卫生监督管理规定》 （47号令） 《职业病危害项目申报办法》 （48号令） 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 （49号令） 《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》 （50号令） 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 （51号令） 《职业卫生档案管理规范》 （[2013]171号） 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》 （[2015]16号） 《职业卫生技术服务档案管理规范》 （[2015]93号） 《职业卫生技术服务机构实验室布局与管理规范》 （[2015]93号） 《职业卫生技术服务机构检测工作规范》 （[2016]9号）;( 三)企业自身在职业卫生管理方面职责;( 三)企业自身在职业卫生管理方面职责;1.设立职业卫生管理组织机构及配备职业卫生管理人员 ;EHS管理体系模式;（9） 劳动者职业健康监护及其档案管理制度； （10）职业病危害事故处置与报告制度； （11）职业病危害应急救援与管理制度； （12）岗位职业卫生操作规程；（应涵盖所有接触职业病 危害作业岗位） （13）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度； （14）职业病防治计划及实施方案；（附最高责任者承诺书） （15）职业卫生管理机构及职责。;5.建立职业卫生管理档案;（7）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗 位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料； （8）职业病危害事故报告与应急处置记录； （9）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职 业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录； （10）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备 案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件； （11）职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关 回执或者批复文件； （12）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。 ;6.工作场所设置职业病危害公告栏、警示标识、告知卡;7.配发个人使用的职业病防护用品，并督促、指导正确使用;8.应急救援相关工作（预案、设施、设备、急救用品、标识等）;9.职业病危害日常监测、职业危害现状评价;10.职业病危害告知;检测报告;1.两个评价（职业病危害预评价和控制效果评价） 1）时间节点 （1）预评价：可行性论证阶段（土建施工之前）； （2）控制效果评价：试运行阶段（试运行阶段不少于30天，不超过180天） 2）评价机构 有资质的职业卫生技术服务机构（评价资质：甲级、乙级、丙级） 3）备案、审核过程 （1）建设单位组织专家对报告书进行审核，然后由建