2014年四德工程建设总结.doc

2014年四德工程建设总结 “四德”工程建设是一项长期而复杂的系统工程，在具体工作中，既不能一时头脑发热大搞一阵风式的活动，也不能墨守成规、缩手缩脚，而应该立足长远，突出主题，务求实效。近年来，XX政府充分认识到，要解决经济和社会的深层次问题，必须做到物质文明和精神文明协调发展，同步推进。自开展“四德工程”建设以来，XX上下齐心协力，牢牢把握“四德工程”建设内涵，吃透精神，狠抓落实，社会反响很好。 “孝德”、“诚德”、“爱德”、“仁德”的社会氛围越来越浓厚，“四德工程”建设深入人心，深受广大干部群众欢迎。 一、领导重视，严密部署 全县“四德”工程建设动员会后，我们立即组织召开党组工作会议，对“四德”工程开展工作进行了专题研究，成立了“四德”工程建设领导小组，先后制定出台了《武城县人口计生局关于深入实施“四德”工程加强“四德”建设的实施方案》、《武城县人口计生局开展“四德”工程建设“查问题、剖根源、促提升”活动的实施方案》，并先后分别召开全体人员动员会议，及时统一了局全体干部职工的思想，明确了每个科室、每名机关干部的任务目标，建立了干部职工个人“四德”档案，跟踪记录个人及家庭基本情况、“四德”工程开展情况、考核情况以及其他相关资料，全体机关干部分别签订了《武城县人口计生局“四德”工程建设目标责任书》和《承诺书》，为扎实开展“四德”工程建设奠定了良好的基矗 二、围绕大局，积极运作 紧紧围绕全县各项活动主题，根据计生工作特点，加强全体干部“四德”工程教育，不断提高思想道德水平和工作实效。 1、确立五项思想标准。即：尚“一德”：公民道德;戒“二欲”：食欲、色欲;守“三线”：党性原则防线、思想道德防线、法纪防线;学“四慎”：慎微、慎言、慎行、慎黩;惜“五福”：工作、权力、荣誉、前程、家庭，使全体干部职工牢固树立思想道德和行为底线。 2、开展“五个做起”活动。即“从爱岗敬业做起，珍惜工作岗位;从规范执法做起，珍惜执法权力;从述职述廉做起，珍惜集体荣誉;从岗位技能做起，珍惜个人前程;从互爱保廉做起，珍惜家庭幸福”。通过每季度组织一次计生业务交流培训会、述职述廉评议会、“四德”工程评议会，每月开展一次民-主生活会等专项活动，深化活动主题。 3、开展“六查六看”活动。即：围绕“四德”标准，深入开展自查自纠活动：查社会公德，看公共意识和社会责任感是否增强;查家庭美德，看孝敬老人、爱护子女、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等中华民族优良传统是否发扬;查职业道德，看在工作中是否爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，有无刁难育龄群众的行为;查个人品德，看对家庭成员、个人自律方面是否严格要求;查思想作风，看服务基层、服务企业、服务群众的思想态度是否端正，作风是否扎实;查工作效率，看服务基层、服务企业、服务群众的工作职责是否到位，工作质量是否提高。通过开展这一系列活动，全体干部职工认真对照标准，深刻查找自身不足，有针对性地完成了个人剖析材料和整改方案，形成了“五比五创”的良好工作氛围：比道德，创诚信文明的典型;比工作，创爱岗敬业的典型;比廉政，创反腐倡廉的典型;比学习，创岗位技能的典型;比服务，创优质文明的典型。 4、积极参与全县主题活动。按照全县的工作安排，通过全体干部职工集体学唱道德歌、学习邓书记在全县“四德”工程建设动员大会上的讲话、参加歌咏比赛等形式多样的学习宣传教育活动，使干部职工充分认清实施“四德”工程建设的重要性、紧迫性、必要性，自觉把思想统一到县委动员会议精神上来，并通过开展调研活动，驻乡入户进行走访调查、征求意见，结合分管工作分别写出了有实际指导意义的调研报告，有力地推进了人口计生工作的又好又快发展。 三、突出重点，创新方式 结合人口和计划生育工作实际，找准“四德”工程建设与加强人口计生工作、优化管理服务水平的结合点，采取多种方式，积极推进“四德”工程建设。 1、优化环境，提升管理服务水平。进一步建立完善各项工作制度、会议制度、考核办法，设立政策监督及技术咨询电话，开辟人口计生政务专网，向社会广泛公开各项工作程序及服务承诺，打造便民、为民的良好服务环境。同时，以县计生服务站为依托，对退休干部职工及职工父母开展免费健康查体活动，并在职工父母及老人过生日时，为他们送上生日蛋糕，营造了良好的敬老、爱老的氛围，弘扬了孝德文化。 2、营造范围，树立良好的舆-论导向。组织开展能够充分反映“四德”内容的人口计生宣传活动，利用网络、手机短信、发放宣传资料等多种形式以及农村人口文化大院、人口学校、生育文化一条街、宣传栏等多种载体，广泛深入地宣传“四德”新风，及时宣传报道活动中涌现出来的先进典型、事迹，充分发挥榜样力量对道德风尚的引领作用。我们积极与市人口计生委协调，组织动员各县市区人口计生局联合开展大型文艺宣传活动，xx年xx月xx日，在我县举办