林业局党委创先争优活动典型材料..docxVIP

林业局党委创先争优活动典型材料 考评组各位领导、同志们： 　　林业局党委下属6个支部，党员70名，其中：在职党员49名。创先争优活动开展以来，我们始终把开展创先争优活动与推动林业建设紧密结合起来，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务，以“支部创先进、党员争优秀、林农得实惠”为主要内容，周密安排部署，精心设计载体，采取有效措施，扎实推进各项工作，做到了开展活动与推动工作“两不误、两促进”，较好地完成了各阶段活动任务，取得了明显成效。下面，我就开展创先争优活动情况汇报如下： 　　一、建立组织机构，强化领导保障。我们坚持把推进创先争优活动列入局党委和各支部重要议事日程，定期召开专题会议，全面部署创先争优活动，认真落实工作责任制，坚持党政主要领导抓、抓党政主要领导，全系统形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。定期听取局系统各支部创先争优活动汇报，采取经常性督查、随机抽查、明查暗访等方式，加强创先争优检查和指导，及时纠正存在的问题和不足。同时，继续推行领导干部联系单位制度，局班子成员结合各自分管单位，经常深入单位及基层、开展点评、指导工作，做到了领导到位、责任到位、措施到位，确保了创先争优活动力度不减，扎实健康推进。 　　二、拓展学习内涵，提升学习成效。我们坚持把学习提高始终贯穿于创先争优活动的全过程，进一步理清全系统党员干部工作思路，解放思想，真抓实干，创出效果。把创先争优与建设学习型党组织结合起来，健全完善各项学习制度，采取重点内容精学、专题学习研讨、结对帮扶助学、上门服务送学等多种形式，深入开展以学业务、学政策、学法律、学经验、学方法为主要内容的“五学”活动，各支部分别组织开展了“乐读在机关”和“党性联动场情”学习交流活动，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，有力推动了学习型党组织建设。创新学习载体，采取集中学习与个人自学相结合，通过举办全系统干部业务培训班、知识讲座、邀请县委党校讲师授课辅导、考察参观、学习先进等方式，拓展学习载体，不断提升了学习成效。活动开展以来，完善《局党委中心组学习制度》、《干部职工学习制度》等9项制度，班子成员每人撰写调研报告1篇、理论研讨文章1篇，记学习笔记2万字以上，局党政领导亲自开展讲党课活动6次；并邀请理论教员、专家学者，举办理论宣讲、实用技术培训6场次，为500多名党员干部、造林大户讲授国策知识和现代林业技术，全系统上下形成了一股比学帮争的良好风气，净化了干部职工思想灵魂，转化为推进各项工作创新发展的强劲动力。 　　三、明确创优标准，突出活动重点。根据创先争优总体目标，进一步明确了全系统先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的评选标准，力争评优选先有标杆、比学赶超有方向，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。 　　全面推行“一承诺两考核三点评四公示”工作法。活动开展以来，局党委及6个支部重点围绕重点工程建设、森林资源管护、产业发展等方面存在的突出问题，科学设定承诺事项，在职党员还就各自岗位和目标任务分别作出承诺，建立了党员承诺卡，累计共承诺各类事项260项，完成260项，承诺完成率达100%。局机关支部和林业站支部围绕重点工程建设、林权制度改革、城乡绿化等承诺事项，努力克服干旱缺水、资金不足、人员紧张等不利因素，在任务繁重、工作艰巨、时间紧迫的情况下，团结带领党员干部职工，起早贪黑，顶风冒雪，深入工程建设一线，跟班作业，攻坚克难，扎实工作，组织实施并完成金永高速公路绿化、武当山绿化、退耕还林、三北防护林建设等重点工程项目10项，完成造林1.6万亩，义务四旁植树78万株，通道绿化20.3公里，全面完成了集体林权制度主体改革任务，顺利通过了省级检查验收，我县被授予“全省集体林权制度主体改革先进县”荣誉称号。特别是金永高速公路绿化工程，林木长势良好，平均成活率达90%以上，得到了市县领导的充分肯定，也得到了社会各界的一致好评。东大河林场支部和花草滩林场支部围绕森林资源保护、基础设施建设等承诺事项，党支部积极带领党员干部职工，发扬艰苦奋斗、甘于奉献的精神，有效保护天然林23.8万亩，重点公益林164万亩，新修、维修林区防火道路58公里。喇叭泉林场支部围绕林业科技试验示范生态园管理、经济林果产业发展等承诺事项，党支部积极带领党员干部职工，引进钙果、香酥梨、蒙古扁桃等新品种10种，修剪果树1.5万多株，新建大接杏350亩、露地鲜食葡萄100亩。百里生态工程建设管理站支部围绕水云山绿化、城郊苗圃建设等承诺事项，带领党员干部职工，完成水云山绿化面积800亩，栽植各类绿化苗木4.8万株，水云山已初具森林公园雏形，为县城干部职工晨练健身、休闲游玩提供了良好的活动场所。结合巩固退耕还林成果项目，完成完成600亩种苗基地建设任务，修建砖混结构围墙7