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教体局XX年教师节优秀教育管理干部、优秀教师、优秀班主任表彰工作通知
教体局XX年教师节优秀教育管理干部、优秀教师、优秀班主任表彰工作通知 教体局XX年教师节优秀教育管理干部、优秀教师、优秀班主任表彰工作通知 各学区总校、学区中心校,局直属中小学、幼儿园、特教学校,职教中心(汇英学校): 为表彰在XX—XX学年教育教学工作做出突出贡献的教育管理干部和教师,进一步激励教体系统广大教师和教育工作者,推进我县教育事业的改革和发展,县委、县政府决定在教师节期间,对教育教学成绩突出的优秀教育管理干部(教师、班主任)进行表彰,现将有关事项通知如下:一、评选范围和表彰称号 评选表彰范围是在全县教体系统从事教育管理、教育教学、教育科研、成职教、后勤管理等工作,并取得突出成绩的学校教育管理、教育教学工作人员。对表彰人员授予优秀教育管理干部、优秀教师、优秀班主任称号。二、推荐和评选条件 (一)优秀教师、优秀班主任推荐评选的基本条件: 认真执行党的教育方针,遵守国家法律法规和规章制度,忠诚人民的教育事业,求真务实,勇于探索,无私奉献,师德高尚,能够充分体现新时期人民教师的光辉形象,并具备下列条件: .具有坚定的政治信念,热爱祖国、热爱人民、忠诚党的教育事业。 2.全面贯彻党的教育方针,遵纪守法、廉洁从教、志存高远、情操高尚、爱岗敬业、勇于奉献。 3.具有正确的世界观、人生观,旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝邪教,抵制腐朽文化。 4.积极参加课程改革教育实践活动,精通教育教学业务;自觉运用新方法、新手段,培养学生创新精神和实践能力;认真备课、上课、批改学生作业,耐心解答学生提出的问题;认真履行课后辅导学生的职责,不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。 5.关心爱护全体学生,更加关爱学困生、贫困生;尊重学生人格,维护学生合法权益,为人师表,教书育人;顾全大局、尊重同志、谦虚谨慎、团结协作。 6.遵守社会公德、家庭美德和职业道德;文明礼貌,诚实守信,作风正派;不参与赌博和不健康娱乐活动。 7.具有较强的班级管理能力,在学生中有较高的威信。(二)优秀教育管理干部推荐评选基本条件 .坚持四项基本原则,坚持党的领导,忠诚党的教育事业。有先进的教育理念和富有时代特色的教育思想,把握正确的办学方向,有明确的办学指导思想。 2.有先进的教育理念和创新精神,有明确的办学指导思想和工作目标。认真贯彻落实党的教育方针和教育行政部门的政策、法规,令行禁止。 3.掌握教育管理等方面的基础理论知识和最新成果,熟悉素质教育理论。精通一门以上学科课程标准、学科系统知识和教育教学方法。 4.坚持以教学为中心,经常深入课堂教学第一线,每学期听、兼课50节以上。 5.善于协调内部关系,关心教职工思想动态及生活,充分调动全校教职工的工作积极性,集体凝聚力、影响力、战斗力强。善于协调学校与政府、教育行政部门及所处乡镇、社区的关系,自觉接受当地党委、政府和教育行政部门的领导、监督和评估。 6.能承担上级确定的研究课题,能针对本校管理和教育教学实际,确定学校管理或教育教学方面的课题进行实践研究和理论总结,并取得实效,教学质量在全县位居前列。三、名额分配 今年评选县级优秀教育管理干部30名,优秀教师100名,优秀班主任50名,指标分配根据各校教职工总数占全县教职工总数的比例进行核算,具体分配见附件3。四、表彰奖励 教师节期间,县委、县政府对获奖的优秀学校、先进个人进行通报表彰,颁发证书和奖金,并将有关材料存入本人档案,作为考核、晋升的重要依据之一。五、工作要求 (一)推荐和评选优秀教师必须是各学校教育教学第一线的教师,要注意向条件艰苦的学校、教学点倾斜。 (二)推荐和评选工作要坚持实事求是、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。要向教育工作者广泛宣传推荐评选条件和有关规定,民主评选,公正推荐,保证推荐评选工作的公正性和透明度。各单位确定推荐评选人选后,将拟上报人选基本情况予以公示,接受群众监督。 (三)各校园上报优秀教师和优秀班主任按分配名额等额上报,优秀管理干部(校长、主任)每个单位可推荐1名,教体局根据事迹材料及平时考核成绩确定最终人选。(四)借调工作人员在原单位参与评奖。六、申报时限和材料组织 (一)材料组织:1.《优秀教育管理干部、教师、班主任推荐表》(附件2)纸质版1份,加盖学校公章并由校长签字报教育股;2.填写好《XX年教师节表彰汇总表》(附件1),发至xx,请认真核实邮箱信息,避免发错。 (二)上报时限:请各单位务必于8月20日前将上述材料按要求报送至教育股,电子稿发送至指定邮箱,逾期视为放弃名额,由教育股调剂其他单位。 (三)专人报送:学校责成专人上报,务必核实好教师信息,一经上报不予更改任何信息。xx县教体局XX年8月10日
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