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安全管理质量标准化标准及考核评级办法 第一条 安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件： 矿井无重大安全隐患或对重大安全隐患按照规定采取有效监控措施，限期治理。 第二条 安全管理质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： 一级：考核评分在90分及以上。 二级：考核评分在80分及以上。 三级：考核评分在70分及以上. 第三条 安全管理质量标准化标准及考核评分办法见附表 安全管理质量标准化总分100分，各检查项目得分按照标准扣分，至单项标准分扣完为止。 附表: 安全管理质量标准化标准及考核评分办法 检查项 目 质量标准 检查方法 评分办法 机构设 置 10分 1.煤矿设置安全管理机构，负责企业内部安全监督检查工作； 2.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责顶板管理、机电、提升运输、“一通三防”、地测防治水等专业的安全管理工作。受冲击地压（矿震）威胁的矿井，必须设专门的防冲机构。 3.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责生产调度指挥、应急值守等工作。 检查有关机构的设置文件，部门、单位有关职责规定。 相应机构未设置的，扣3分；部门职责不明确的，每项扣1分。 人员配 备 10分 1．煤矿内部安全管理机构，设专职主要负责人一名，并由单位行政副职担任；设主任工程师（技术负责人）一名；配备分管煤矿主要专业（采掘、机电、提升运输、通防）安全监督检查的管理人员。受水害威胁及冲击地压威胁的矿井，应配有相应安全监督检查人员。安全管理机构的专职安全管理人员总数不少于矿井从业人员总数的5‰，且不得少于7人；安全检查工总数不少于井下从业人员总数的3%。 2．煤矿企业配置采掘、通防、机电等专业副总工程师及部门技术负责人，配备专职技术人员从业人员准入资格。 矿井主要灾害预防制度；①符合相关法律、法规、规章、规程、标准及上级有关规定；②内容具体、责任明确，能够对照执行和检查，有针对性和可操作性；③以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 查阅有关制度规定，发布文件，检查有关制度落实情况。 每缺一项制度扣2分；制度不符合上级规定要求的，每项扣1分。 安全费用提取及使用 10分 1. 严格执行国家有关安全费用提取使用的规定，落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度。 2.按规定确定安全费用提取标准，并按规定报有关部门备案。 3. 制定安全费用年度使用计划，对安全费用按已确定标准及时、足额提取，并按照规定使用范围支出，做到专户存储、专款专用。 4.建立有关安全费用项目管理台帐，做到账、物相符，项目完成要进行验收，并有验收记录。 5.风险抵押金的存储和使用符合《煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》规定。 1.检查对上级规定及本单位有关制度的贯彻落实情况。 2.查阅煤矿确定安全费用提取标准的文件。 3.查阅年度安全费用计划，查阅财务专户提取、使用、结余管理帐目。 4.查阅安全费用项目管理台帐，有关验收记录、资料。 1. 不落实上级有关规定，未确保安全投入的，扣5分； 2. 未明确安全费用提取标准，并按规定进行备案的，扣2分； 3. 无安全费用年度提取使用计划的，扣2分；未按计划及时、足额提取安全费用的，扣1分；无专户存储账目扣2分；安全费用在规定范围外支出的，每项扣2分。安全费用提取、使用、结余账目每有一处不符合要求，扣1分。 4.无安全费用项目管理台帐的，扣2分；账、物管理不符的，每处扣1分，项目未验收的，每项扣1分。 5.未按规定存储和使用安全风险抵押金的，扣2分。 隐患排查治 理 15分 1.落实上级有关隐患排查治理的规定，建立并逐级落实从主要负责人到有关部门、人员的隐患排查治理责任制。 2. 煤矿主要负责人每月进行一次有关部门和技术人员排查根据隐患分级、分类标准，分别确定级别和类别对于一般事故隐患，由或者有关人员立即组织整改。 建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。加强培训师资建设，充实必要的师资力量。通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置 -------- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！ X X X 个 人 简 历 个人资料 姓 名：xxxx 婚姻状况：未婚 照片 出 生：1987-06-24 政治面貌:团员 性 别：男 民 族：汉 学 位：本科 移动电话： 专 业：英语 电子邮件： 地 址： 教育背景 2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程 本科阶段主修 大学英语精读，大学英语泛读，