- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
7,面试试题库
面 试 题 库
说明:本题库适用于面试时抽取问题、参照使用,每名候选人使用4~6题为宜,关键性人才适当增加,可根据现场情况继续追问。本题库将不断完善、充实。
语言表达、仪表
No. 题目 面试要点参考 1 谈谈你自己观察应试者的、风度你对公司未来某一业务发展计划的设想。日常工作中处理些什么?有什么良好的建议和计划?你为什么喜欢这种工作?你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?你更喜欢什么样的公司?如果你受到严厉的批评怎么办?你主动地开展工作上级工作?你喜欢独立工作还是与别人合作?你喜欢与什么样的人交往?遇到与朋友冲突的时候,你怎么处理? 与主管意见相左的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受?公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步的搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法。你认为业界发展如何?
本文是通过网络收集,如有侵权请告知,我会第一时间处理。
4
Goodcareer(才博)专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构
Goodcareer(才博)——Professional so Excellent
需要更多HRM资料请登陆:
文档评论(0)