2017年疗养院院长述职报告_1.docx

2017年疗养院院长述职报告一、提升个人品德素养　　一直以来，坚持将学习贯穿于工作全过程，学习并辅导了十九大精神，学习新党章、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等。同时，积极参加中心组学习讨论，撰写、发表心得体会、理论文章、工作研究，诸如大爱无疆、麻风工作者赋、创造一个没有麻风的世界、志愿者在行动、爱心无界、推进公立医院改革、疗养院三月学雷　　锋、安康疗养院行风建设成果丰硕、王龙军局长到疗养院调研、党员干部应少些个人主义等12篇，新出版作品集一部。坚持“学以致用，用以促学，学用相长”，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。进一步坚定政治信仰，提高工作责任感、使命感。能够比较深入地领会党和国家的政策。抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，两学一做常态化，内化于心、外化于形。在大事大非问题上，头脑清醒，立场坚定。二、工作作风勤谨务实　　能摆正副职位置，明确职责，自觉执行民主集中制，服从“班长”安排，维护“班子”威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合班子成员工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，不搞无原则的“一团和气”，坚持公心，敢讲真话，讲实话。日常工作勤奋务实，特别是在分管工作边缘、繁杂的情况下，更是用务实的工作作风来影响相关科室的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。分管的工作，善于分析问题，找准症结，提出办法。三、认真履行岗位职责(一)省级文明城市创建如火如荼　　积极开展创文宣传，设立创文知识宣传专栏，宣讲“文明礼仪”、“道德规范”、“社会主义核心价值观”等知识；设立善行义举榜，号召职工向身边典型学习，引领单位健康向上新风尚；成立志愿者服务队，积极开展志愿者服务活动：深入辖区为空巢老人、困难职工、残疾人等人群送医送药；募集捐款壹万元，开展扶贫捐资助学活动；医院志愿者在香溪洞风景区、牛蹄岭、汉江边，多次组织、参加捡拾塑料垃圾和废旧电池、保护母亲河、节能低碳等户外志愿行动；到市儿童福利院看望孩子，送去慰问礼品，鼓励他们健康成长；志愿者服务登记时长近200小时。组织职工先后参加了、三八、3.29缅怀革命烈士、七一歌咏赛、扶贫活动，锻炼健康体魄，营造健康向上的文化氛围。国家森林城市创建一鼓作气　　按照“因地制宜、合理布局、寸土寸绿、见缝插绿”的工作要求，结合我院实际，及时制定疗养院增绿工作实施方案和创森工作方案。按照每个办公室不少于3盆绿植、每人不少于1盆绿植的标准和在办公区域阳台、楼道及走廊摆放绿植盆景增加绿量的要求，投入一万余元，与花卉租赁公司签订租赁合同，租赁摆放花卉35盆。鼓励干部职工积极种植花卉树木，在楼道及公共区域见空摆绿、见缝插绿。发动家属、居民利用屋顶、阳台、房前屋后栽种盆景进行家庭庭院绿化，职工、家属栽培花卉盆景500多盆。健康城市建设按部就班　　在院内、市委家属院、竹园小区等处设置固定宣传栏，开展常见病、慢性病、传染病防治和控烟知识等健康教育知识宣传。在门诊接诊室和免疫接种点配置健康教育资料架，放置健康教育处方和健康教育资料，供来院人员免费取阅健康教育资料，全年发放健教资料1000余册。门诊接诊室和门头分别设置多媒体播放设备和电子屏长期滚动播放健康知识，提高来院人群健康知识知晓率。落实《公共场所禁止吸烟的规定》，醒目位置及办公室内张贴悬挂禁烟标志规范禁烟标识与吸烟区，指派控烟督察员对各科室进行督导检查，发现职工、患者及其家属吸烟，及时劝阻，营造良好的控烟氛围。开展健康知识宣讲，送医送健康下乡，先后到单位扶贫村——旬阳县麻坪镇老庄沟村、香溪居委会作“乳腺癌防治”健康知识讲座，反响良好。国卫创建成果巩固毫不松懈　　坚持创卫工作力度不减,坚持周五义务清扫，添置劳动工具，更换破损管道、下水道盖板；安排专人对院内外花园花卉进行园林养护、清理修剪，保持整洁美观；参与市双创办、南环路片区指挥部、新城办事处、香溪社区组织的公共区域环境卫生整治活动；与院房屋租赁户、院包抓路段门店商户签订门前四包责任书，落实门前四包责任；与病媒生物防制公司签订了病媒生物防制合同，定期开展四害孽生地治理和四害消杀工作。综治平安建设一路领先　　对安全生产，平安创建认识明确，逢会必讲，常抓不懈。制定综治、维稳、消防安全协管员等制度，对家属楼、办公楼消防器材室定期更换，翻新、加固周边围墙。组织消防安全演练。加强检查，排除安全隐患。公车定期检修、保养，车况良好。加强用电安全管理，聘请专业电工，时常维护用电设施。加大技术防控力度，高清数字监控设备，院部公共区域全覆盖。疗养院全年没有发生一起安全事故，没有发生一起矛盾纠纷、职工信访事项，较好完成保一方平安工作任务。四、珍