银轮股份：限制性股票激励计划（草案）修订稿摘要.pdf

浙江银轮机械股份有限公司 限制性股票激励计划 （草案）修订稿摘要 浙江银轮机械股份有限公司 二○一三年一月 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、本限制性股票激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共 和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》及其他有关法律、行政法 规,以及浙江银轮机械股份有限公司(以下简称“公司”或“银轮股份”) 《公司 章程》制定。 2、本限制性股票激励计划，公司以定向发行新股的方式，拟向激励对象授 予954万股限制性股票，占本激励计划签署时公司股本总额31800万股的3%，其中 首次授予859万股，占本计划签署时公司股本总额31800万股的2.7%；预留95万股， 占本计划拟授予限制性股票总数的9.96%，占本计划签署时公司股本总额的0.3%。 3、预留部分的授予由董事会提出，监事会核实，公司在指定网站对包括激 励份额、激励对象职务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后，按本激励 计划的约定进行授予。 4、本计划的激励对象为公司的高级管理人员及公司认定的核心技术（业务） 人员，共计33人，占公司总人数2717人的1.18%。 5、本限制性股票激励计划授予的限制性股票的授予价格为 2.63 元。授予 价格系根据本计划草案公告日前20个交易日公司股票均价的50%确定，即授予价 格 = 定价基准日前20个交易日公司股票均价×50%。 6、公司限制性股票激励计划有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红 利、股份拆细、缩股或配股等事宜,限制性股票数量将做相应的调整。除上述情 况外,因其他原因需要调整限制性股票数量和授予价格或其他条款的,应经公司 董事会做出决议并经股东大会审议批准。 7、解锁安排 本计划授予的限制性股票的有效期为自限制性股票授予日起计算，不超过54 个月。 本计划首次授予的限制性股票自本期激励计划首次授予日起满30个月后，激 励对象应在未来24个月内分两期解锁。首次授予限制性股票解锁安排如下： 可解锁数量占限制性 解锁 解锁时间 股票数量比例 自授予日起30个月后的首个 第一次解锁 交易日起至授予日起42个月 50% 内的最后一个交易日止 自授予日起42个月后的首个 第二次解锁 交易日起至授予日起54个月 50% 内的最后一个交易日止 预留限制性股票将在首次授予日后12个月内公司按相关规定召开董事会，完 成对激励对象的授予。 预留部分的限制性股票自相应的授予日起满18个月后，激励对象应在未来24 个月内分两期解锁，解锁时间如下表所示： 可解锁数量占限制性 解锁 解锁时间 股票数量比例 自授予日起18个月后的首 个交易日起至授予日起30 第一次解锁