医院总务科年度个人总结.docVIP

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医院总务科年度个人总结

医院总务科年度个人工作总结 2?01?X年3月,我院设备科、后勤科合并成立总务科,现有人员15?人,在职9人,合同6人,负责全院的医疗设备、耗材管理、基本建设、水电维修、物资采购、污水处理、医疗废物管理、绿化、清洁卫生等工作,总务科坚持以强化素质、完善管理,物尽其用、服务临床、保障后勤的原则,紧紧围绕我院总体发展规划,全面落实年度工作计划,结合科室工作人员少、任务繁重的实际情况,能认真完成领导安排的各项工作任务,热情服务于全院各科室。在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围着临床转的原则,积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗、教学工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下: 一、加强学习,树立服务临床的理念 总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极参加医院组织的政治学习和业务学习。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。总务科突破了过去的平均分配,实现了绩效工资改革,真正体现多劳多得,充分调动了全科人员的工作积极性。 二、明确责任,全面做好后勤保障工作 总务科工作存在量大面广的问题,我们根据总务科繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。 热情服务,做好日常维修工作医院总务科年终总结我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下, 力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。 加强水电管理,做好水电使用和维修工作 落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发现问题及时解决,接报必修,保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生,并对全年水电用量情况进行了认真的分 析。201?X年水费支出17?89?6 ?3.?50?元,与同期相比减少支出150?0 ?9.?01?元;电费支出33?69?4 ?1.?01?元,与同期相比减少236?3 ?8.?66?元,真正达到了节能降耗的效果。 加强医疗设备、医用耗材的管理 按照201?X年工作计划和科室申请,统一招标采购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备,加强了医用耗材的管理,严格出入库记录,做到帐物分开。完成了全院医疗设备的计量、性能检测,保证了临2床科室的安全使用。 以创建卫生县城为契机,认真搞好全院清洁卫生 在院领导的重视和领导下,在各个科室的努力下,全院各科室对卫生死角进行彻底的清扫,统一除四害,进行药水喷洒消毒,统一投放了老鼠药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了医疗废物管理及污水的处理,保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。 加强后勤物资的管理,降低物资消耗 按照等级医院要求及物资采购的流程,成立物资仓库,统一采购,大大降低消耗。20?1X?年全院物资及医疗文书支出24?50?7 ?7.?95?元,与同期相比减少支出265?0 ?7.?05?元。 三、存在的问题 1?.总务科没有专业的水电工,且人员年龄偏大,文化水平有限,不能满足临床科室需要。 污水处理设备老化,经常出现故障,影响污水处理效果。 3.?清洁人员文化水平有限,认识不足,管理难度较大。 四、20?1X?年工作计划 1.?招聘一名年轻专业水电工,满足全院科室维修工作。 加强培训学习,提高总务科人员业务技术水平。 3.?购置B超机一台,满足临床需求,购置腹腔镜一套,开展外科新技术。 4.?考察一家有实力的保洁公司,把全院保洁工作外包管理。 20?1X?年,我科工作在医院领导带领下,在全体工作人员的努力下取得了一定的成绩,但我们深知,离上级部门及院领导要求还有差距,在今后的工作中,我们将继续真抓实干,突出重点,围绕中心服务大局,全力推进总务科各项工作再上新台阶。 医院总务科年度个人工作总结 【二】 为了进一步提高我院的医疗质量和市场竞争力,确保医疗安全,经研究制定本年度工作计划: 一、组织全院医护人员学习 卫生厅制定的《病历书写规范》,熟练掌握医疗文书的书写要求,并由 同志负责分科室对相关章节进行讲解。 二、加强医疗质量管理力度。进一步完善医疗质量月检查制度,对违反医疗技术操作规范的行为决不姑自成迁就,一律按医疗质量检查评分细则规定在当月工资中兑现惩罚措施。 三、继续坚持专业技术人员在职培训制度,繁荣我院的学术空气。20?1X?年拟派二名内科医师到 ?中医学院附属医院参加全省中医临床技术骨干培训班,一名口腔科医师到 医学院口腔医院进修口腔修复半年,一名检验人员到 ?市第一人医院进修临床检验一年,同时在院内大力开展

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