事业部文体协会手册.doc

文 体 协 会 手 册 事业部分工会 二○一三年十月 目 录 1工会会员文体协会管理条例（暂行） 3 2协会成立指南 8 3_________协会章程 10 4_________协会负责人一览表 11 5_________协会会员名册 12 6_________协会会员变更情况登记表（ 年度） 13 7_________协会年度活动计划及预算（要点） 14 8_________协会年度活动总结 15 9_________协会培训情况登记表 16 10________协会活动记录 17 11________协会协助工会开展活动情况登记表 18 12________协会会议记录 19 13________协会（会员）获奖情况登记表 20 14________协会活动费收支情况表（ 年度） 21 15________协会稿件情况登记表 22 16________文体协会考核表 23 工会会员文体协会管理条例（暂行） 第一章 总则 第一条 文体协会（以下简称“协会”）是以构建 “民主、健康、快乐、和谐”的组织氛围为目标，以丰富和活跃事业部分公会（以下简称“分工会”）会员业余文化体育生活，提高文体素质，陶冶情操为目的，自愿结合起来的群众组织。为加强对协会的管理和指导，特制定本条例。 第二条 协会必须遵守国家法规和上级公会相关规定。同时，协会内部应遵循既发扬民主，又加强纪律；既活跃气氛，又保证秩序的原则，保证协会的健康持续发展。 第三条 协会须接受事业部分工会的管理和指导。 第四条 协会的成员应为事业部工会会员。 第二章 组织 第五条 协会成立应具备下列条件： （一）有20人以上工会会员发起成立； （二）有２人以上工会会员负责筹建事宜； （三）提出协会章程。章程一般应包括协会名称、组织目标、机构设置及职责、主要任务活动内容和要求、经费管理及其他应说明的事项； （四）协会开展的必要性。 第六条 协会成立应履行手续： （一）由筹备负责人向分工会提交申请报告，章程草案和发起人名单； （二）经分工会审核后，负责人领取《文体协会会员申请表》； （三）协会应尽快以公告或公开会议形式宣布成立，并吸收会员。 第七条 协会组织方式和机构设置由各协会自行决定。协会组成人员的基本情况须报分工会备案。 第八条 协会负责人从本协会会员中民主选举后，由分工会认可产生，任期两年。 协会负责人必须具备下列条件： （一）事业部分工会会员； （二）遵守分工会各项规章制度，热心社会工作，乐于为员工服务； （三）具备一定的群众工作经验，在群众中具有较高的威信，同时在所在协会领域具备一定的专业能力。 （四）曾因违反有关规定，被撤过职的协会负责人或主要成员；不得担任协会负责人； 第九条 协会名称必须体现协会宗旨。 第十条 协会在征得分工会同意后，可自备标志。 第三章 协会管理 第十一条 各协会应积极为广大公会会员提供平台，组织开展活动。 第十二条 协会活动必须奉行公开原则，任何协会不得协会名义开展非法活动。 第十三条 协会在组织大型活动或多个协会联合活动之前，须向分工会提出申请（包括经费预算），经同意后方可实施。活动结束后，协会负责人必须向分工会进行总结汇报。 第十四条 协会与外单位或团体进行联合活动的，事先须征得分工会同意，批准后方可进行。 第十五条 协会不得开展任何以赢利为目的的商业性活动，也不得开展超出其宗旨的活动。 第十六条 协会举办各类培训班、学习班，必须就有关规模、内容、时间、地点、收费及秩序维护等安排情况征得分工会同意后方可进行，非预算内的活动需经分工会主席审批同意后进行。 第十七条 协会须积极协助分工会组织开展大型公会活动。 第十八条 为加强对协会的指导和管理，分工会定期召开协会负责人例会。各协会负责人必须按时参加，对无故不参加者，工会有权提出批评，直至暂停其活动。 第十九条 协会于每年11月10日前向分工会提交协会工作总结，同时提交下一年度活动计划及经费预算。 第二十条 协会需定期换届。每两年改选一次，选举要公开公平，协会更换负责人或变更其他协会登记事项（名称、宗旨等），须在分工会办理登记手续。 第二十一条 分工会对违反规定的协会，有权给予批评。协会有下列情况之一者，分工会可责令其停止活动，进行整改： （一）无正式负责人的组织机构； （二）活动范围和内容与协会宗旨、章程相违背； （三）不遵守事业部各有关部门的各项规定； （四）财务出现较大差错和混乱； （五）成员借协会名义开展不正当活动，给事业部带来恶劣影响； （六）出现其他应予停止活动、进行整顿的情形。 第二十二条 协会出现下列情况之一者，分工会可以将其解散： （一）协会三