三角鲂原种场相关规章制度等附件.doc

钱塘江三角鲂原种场相关规章制度等附件 附件1 钱塘江三角鲂原种场人员培训制度 为把钱塘江三角鲂原种场建成国内一流的原种场，原种场全体人员必须自觉地加强学习，树立牢固的质量意识，认真钻研业务技术，提高原种选育的技术水平，确保原种生产的顺利进行。为此，特订立本培训制度。 1、根据生产的特点和工作的需要，原种场技术培训每半年不少于一次，培训时间安排在每半年第一个月的上旬。 2、参加培训的人员必须遵守纪律和制度，按时到会听讲。培训后要进行考试；此外，每年度要进行实际操作技能的考核，不合格者限期改进，合格后方可上岗。考试、考核成绩作为月度、年终考评的依据。 3、实行请进来，走出去的办法，定期或不定期地邀请专家学者来场授课讲学，同时选派业务骨干去大专院校进修培训，积极派员参加全国性的原良种场培训和学术会议，从而不断提高原种场人员的基础理论水平和实际操作能力。 4、新引进到场工作的技术干部和技术工人首先要集中培训，学习《杭州市农业标准规范—三角鲂》和《钱塘江三角鲂操作技术规程》，进行书面和操作测试，合格后，方能上岗。 浙江杭州钱塘江国家级三角鲂原种场 （杭州市农业科学研究院水产所） 附件2 钱塘江三角鲂原种场领导班子管理范围及职责 为了加强原种场经营管理，培育优质原种，使原种生产走上科学化、法制化轨道，为渔业生产服务，特制订如下职责： 1、自觉贯彻执行国家颁布的水产种质和苗种生产管理法规，根据统一规划，搜集、引进、整理、保存、开发和利用淡水种苗，建设杭州国家级钱塘江三角鲂原种场。 2、具体落实原种场人员编制，干部任免，经营调拨，配套投资和人才招聘。 3、制订规划，落实措施，审核年度生产布局和经营管理措施，检查督促各项制度的执行情况。 4、对有突出贡献的人员给予奖励，对违反制度，造成损失者进行处罚。严格监督领导干部、财务人员遵守财经纪律，对弄虚作假，以权谋私者批评教育或处理。 5、选拔优秀人员进行培训，提高技术素质，组织学习先进经验。 6、接受主管部门指导检查和监督，积极参与有关活动，遵守水产原良种场协作组章程，提高原种意识，掌握原种生产操作规程。 7、严格执行内审制度，定期或不定期进行抽查。 浙江杭州钱塘江国家级三角鲂原种场 （杭州市农业科学研究院水产所） 附件3 钱塘江三角鲂原种场干部职工守则 1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，遵守场部各项规章制度， 2、热爱本职工作，服从领导安排，认真履行职责，开拓进取，努力完成各项工作任务。 3、钻研业务技能，提高业务水平，尊重科学，赶超先进。树立原种意识，提高原种质量。 4、爱场如家，勤俭节约，安全生产，爱护集体财产，防偷防火，杜绝一切事故的发生。 5、关心同志，团结友爱，礼貌待人，遵守社会公德，树立良好的场貌场风。 6、坚持原则，抵制歪风，敢于同各种违法乱纪行为作斗争，维护职工代表的正气。 浙江杭州钱塘江国家级三角鲂原种场 （杭州市农业科学研究院水产所） 附件4 钱塘江三角鲂原种场财务人员岗位责任制 1、爱岗敬业，工作兢兢业业，严肃认真。 2、熟悉国家财经法律、法规，执行财务制度，维护财经纪律，当好领导参谋。努力学习财会知识，提高业务水平，廉洁奉公，不贪不占。 3、按照会计法律法规和国家统一会计制度规定的程序和要求，进行会计工作，实事求是，客观公正。保证所提供的会计信息合法、准确、真实、及时、完整，及时按规定上报各类报表。 4、财产编号入册，建立台账，账物相符。 5、熟悉本单位生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务，为领导决策当好参谋。 6、严守本单位的商业秘密，不得私自向外界提供或泄露单位的财务信息。 7、严格执行内部牵制制度，现金一律由财务人员经手。 浙江杭州钱塘江国家级三角鲂原种场 （杭州市农业科学研究院水产所） 附件5 钱塘江三角鲂原种场质量管理目标责任制 1、对原种实行管理科学化、操作规范化、制度法制化，做好引种保质，监测保种，积极推广原种，为促进原种发挥社会效益和和提高本单位经济效益而努力。 2、按照技术路线的要求，选育好原种，以确保原种纯种化，符合国家级原种的规范化要求。 3、定期做好常规的化验和实验工作，做好日常水温、pH、溶氧等指标的测定工作，并做好防病、治病工作。 4、认真记载好原种场的各种原始记录和档案管理工作，凡涉及原种场的各种资料、文件、监测的数据，常规实验的结果，都要立档保存，并编号登记造册保管。 5、标本、化验室重视卫生清洁。极毒药品和试剂要封存保管，重要仪器实行专人负责。 6、奋发自强、钻研业务、更新