优点成员沟通顺畅,有利于形成融洽的人际关系。.ppt

优点：➢成员沟通顺畅，有利于形成融洽的人际关系。 ➢相似性群体中，彼此有合作的激情和意愿， 共同的认知、兴趣帮助协力克服困难 缺点：➢高重叠性阻碍了创新思维方式的产生 ➢知识、培训、技能、社会网络高度重叠，所获资源有限 认知互补 不同认知互补的成员 任务互补 搭配、合作的业务组合团队 专长互补 人各有所长 角色互补 性格、气质类型的互补 团队成员互补类型 优秀团队职责分工 领导者 策划者 营销者 研发者 平衡了相似性和互补性后，协调团队成员的角色 领导、策划、研发、销售人员是核心的结构性人才 5 待遇激励 感情激励 事业激励 环境激励 制度激励 文化激励 ➢待遇激励是团队分配制度过程中 公平性的首要体现