《 青年员工职业生涯规划课件 》.ppt

青年员工职业生涯规划 职业生涯规划的发展情况 职业生涯规划作为一个专业是于20世纪60年代,在美国诞生.随后又被引进到其他国家,并在加拿大、瑞士、法国、新西兰、澳大利亚、德国等国家得到快速发展。如今，这些国家平均有超过72﹪的工作人群直接受益于职业生涯规划。20世纪90年代中期从欧美国家引入国家传入中国。并逐步被引入高等院校和高等教育中。(大学生退学重新参加高考现象,高中生开始引入职业生涯规划课程) 一、什么是职业生涯规划、为什么要搞职业生涯规划 二、我们凭什么三十而立？ 三、我们的资源和优势是什么？ 四、我们拿这10年做什么？ 五、我们要完成哪些“软件”的更新？ 六、我们今天做什么？ 七、我们要掌控什么？ （一）什么是职业生涯规划？ 职业生涯规划：指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，这个过程包括制订相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。 内职业生涯 是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和，它是别人无法替代和窃取的人生财富。 外职业生涯 是指在职业生涯过程中所经历的职业角色（职位）及获取的物质财富的总和，它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。 （二）一只无形的手调整使得 内职业生涯、外职业生涯发展趋向一致 不相等的时候是大多数，动态发展的趋势 内职业生涯﹤外职业生涯，外职业生涯超前时： 略微：动力。较大：压力。太大：毁灭力。 内职业生涯﹥外职业生涯，内职业生涯超前时： 略微：舒心。较大：烦心。太大：变心。 （三）为什么要搞职业生涯规划？ 1、男人凭什么三十而立？ 三十而立，三十好混，我们能立起来吗？ 别说立大功，建大业，就算在一个自己喜欢的城市里，有一座属于自己的房子，开一步心仪已久的车子，银行里有一笔可观的款子，与心爱的妻子生活在一起，这个美好不算奢侈的愿望可以实现吗？靠什么？凭什么？我们自己心里明白！ 2、20——30岁，如果我们没有什么宏伟的目标，那么赚钱就是我们的目标！20多岁赚钱难，赚不到钱，会更难！ 职业生涯规划指导我们“立”起来！ 职业生涯规划让我们目标清晰并有效管理，离成功越来越近！ 职业生涯规划让我们认识我们自己，少走弯路，在职场上顺势而上。避免频繁跳槽、转行，竹篮打水一场空！ 职业生涯规划使我们知道我们缺什么，抓住时间培养自己、锻炼自己，不虚度光阴！ 二、（1）“凭什么三十而立”的心态准备：“这个第一是我的” （2）让责任把自己变得更“男人” 船长和一个蛮横的男人、六个女人的故事 责任不是累赘，责任也不会让我们失去自由和快乐。如果我们对自己的孩子和父母负责，我们就会成为最想赚钱的人；如果我们能为公司负责，我们就会成为公司的骨干；如果我们能为社会负责，那么蜗牛也会名利双收、飞黄腾达。 总之，只有责任才能给我们带来荣誉、财富和地位。拒绝了责任，就拒绝了责任带给你的一切，最后成为自己都讨厌的人！ 女人本来骨子里没有想做女强人的基因，“女强人”是被不负责任的男人逼出来的！这些男人上不能孝顺父母，下不能养活儿女；脾气比骨气大，志向比身高低！ 别说命运错待了你，而是你先错待了自己的责任！角色与责任，会把一个男人从卑微变得崇高。从自私变得伟大，从贫穷变得富有，同时也让更多的女孩子崇拜你、爱你！在女人心中，真正伟大的男人不在于身高而在于志高，不在于体重而在于责任重！ 责任是现在的年轻人最容易遗忘的一个词！也是最不愿负担起的一个词！ （3）一定要攒点钱 金钱既可以是可怕的主子，也可以是一个得力的奴才！ 不攒钱的理由都是商家、精明的人给愚蠢的人造出来的概念，让庸人心安理得的消费，把庸人口袋里的钱拿出来放进自己的腰包！ 这些概念包括：时尚、流行、低级享乐 故事：中国老太太和美国老太太的故事分别买房子故事的欺骗性！ 二十几岁的年轻人手里的每一分钱都是种子！是种子就不能当普通粮食给吃了！忍一时，把种子种到地里去，好好培育，劳作；精心打理，才会有好收获，吃得饱，吃的久！这就是二十几岁的年轻人必须攒钱的原因！ 进入社会要控制生活成本，短时间内为自己攒下一笔钱，手里有钱，腰板硬。可以喝老板谈条件，可以去深造，可以去投资，即使输了赔了，也有重头再来的经验！ 负翁、月光族，有钱乱花，没钱借着花，总有一天成为“钱奴”！ （4）用好自己的钱 “用钱”与“花钱”的不同 控制自己和家人的欲望 为每一分开支做精准的预算 积蓄是很傻的理财方式，连储蓄都不会…… 把自己的钱都用在刀刃上 充实自己，继续学习 结交更多能给自己带来发展机会的人 购买有升值空间的财产（黄金、房产